دو کتاب پیشنهادی جف بزوس ثروتمندترین مرد جهان
اگر علاقمند به رشد و پیشرفت در کسب و کارتان هستید مطالعه این دو کتاب شدیدا پیشنهاد می‌شود.

پنجشنبه 11 دی 1348 ساعت 03:30:00

۲ کتاب پیشنهادی جف بزوس

همه ما شرکت‌های موفق و بزرگی را می‌شناسیم که در دنیای کسب‌وکار توانسته‌اند اسمی برای خود دست‌وپا کنند. والت‌دیزنی، والمارت، مرک، فیلیپ موریس و... . اما به‌نظر شما چه چیزی توانسته است این شرکت‌ها را به چنین سابقه و خوشنامی برساند؟
جواب این سوال همان چیزی است که کالینز و پوراس، نویسندگان کتاب ساختن برای ماندن به آن پرداخته‌اند. آن‌ها سعی کرده‌اند که در کتاب خود از ویژگی‌هایی صحبت کنند که شرکت‌ها را رقبا متمایز می‌کنند. 
دغدغه این دو نویسنده در کتاب حاضر، رسیدن به دیدگاهی جامع و همه‌جانبه برای رشد و توسعه است. آن‌ها شرکت‌های بزرگ تاریخ را مورد بررسی قرار داده‌اند تا از میان تمام ویژگی‌هایشان به مخرج مشترکی برای یافتن جواب برسند.
مهم‌ترین جواب این سوال در خصوصیات و ویژگی‌های رهبری یک سازمان نهفته است. کالینز و پوراس در این کتاب، از ویژگی رهبران الهام‌بخش صحبت می‌کنند. رهبرانی که می‌توانند کسب‌وکارشان را به جایگاهی مرتفع برسانند و آن را ماندگار کنند.
از دیدگاه این دو نویسنده، الزامی به وجود رهبری کاریزماتیک برای پیشرفت سازمان‌ها وجود ندارد و هر کسی می‌تواند با به‌کارگیری روش‌هایی خاص، سازمان و کسب‌وکار خود را به پیشرفتی قابل ملاحظه برساند.
آنچه کالینز و پوراس در این کتاب به مخاطب عرضه می‌کنند، نه متد مدیریتی خاص و نه تکنیک‌های پولساز، که کیفیتی دائمی و فراگیر است که می‌تواند در هرزمان، فارغ از هرآنچه پیش می‌آید، شرکت‌ها را از رقبا متمایز کنند.

سه شنبه 6 خرداد 1399 ساعت 16:46:14

خلاصه کتاب ساختن برای ماندن

سال‌ها مطالعه در زمینه مدیریت شرکت نشان داد که پیروزی یک شرکت به معنای پایداری و ماندگاری طولانی‌مدت آن و برنامه‌ریزی برای ماندگاری در سال‌های طولانی است.
درواقع اگر از همان ابتدا برای ماندگاری یک شرکت برنامه‌ریزی شود، می‌توان موفقیت و پایدار را در DNA آن شرکت جستجو کرد. 
اما سوالی که پیش می‌آید این است که زمانی که شرکتی با DNA عالی متولد نشده است چطور؟ چطور می‌توان شرکت‌های خوب، متوسط و حتی ضعیف را به موفقیت و رشد پایدار رساند؟
این سوال اصلی جیم کالینز در کتاب از خوب به عالی است. جیم کالینز سال‌ها روی این سوال کار کرد تا بفهمد آیا شرکت‌هایی وجود دارند که بتوانند از قواعد مرسوم سرپچی کنند و بتوانند شرکت ضعیف یا متوسطشان را به سطحی عالی برسانند یا نه.
اگر چنین مواردی وجود دارد، چه قواعدی توانسته است آن‌ها را به این موفقیت برساند؟
این محقق با استفاده از توان تیم تحقیقاتی خود روی شرکت‌هایی متمرکز شد که توانستند به جهشی عالی دست پیدا کنند و این نتیجه را جداقل تا پانزده سال نگه دارند. آن‌ها این شرکت‌ها را مقایسه کردند و سعی کردند نقاط مشترک و اختلافاتشان را شناسایی کنند تا به نگرشی جامع برسند.
آن‌ها طی پنج سال تاریخچه بیست‌وهشت شرکت را تحلیل کردند و پس از فیلتر داده‌ها و هزاران صفحه مصاحبه، عوامل اصلی تعیین کننده جهش شرکت‌های ضعیف کشف شدند.
آن‌ها بالاخره توانستند به این سوال جواب بدهند که چرا بعضی از شرکت ها پیشرفت می‌کنند و بعضی دیگر نه.
کتاب از خوب به عالی، نتیجه فشرده شده تحقیقات این تیم پرتلاش و جواب این سوال اصلی است. اگر دوست دارید از جواب علل مهم پیشرفت این شرکت‌ها را بخوانید، کتاب از خوب به عالی مخصوص شماست.