استعدادیابی چیست؟ چطور میتوان استعدادیابی کرد؟

استعدادیابی بهترین کاری است که هرکس می‌تواند برای اتخاذ تصمیمات مربوط به آینده خود انجام دهند.

بااینکه عنوان می‌شود بهترین سن استعدادیابی سنین کودکی و نوجوانی، یعنی بین ۱۰ تا ۱۸ سالگی است، اما نمی‌توان یک واقعیت را نادیده گرفت:

 هیچوقت برای کشف و دنبال کردن استعدادها دیر نیست. حتی اگر به سنین بزرگسالی رسیده‌اند و فکر می‌کنید هنوز راهتان را به‌درستی پیدا نکرده‌اید، استعدادیابی می‌تواند به شما کمک کند تا به بهترین شکل ممکن مسیر را شناسایی کنید و در راستای رسیدن به آن قدم بردارید.

چطور می‌توانیم استعدادمان را کشف کنیم؟

برای کشف استعدادهایتان می‌توانید از چند دسته از افراد کمک بگیرید:

• روانشناسان

یکی از بهترین کسانی که می‌توانند در کشف استعدادها به شما کمک کنند روانشناسان هستند. شما می‌توانید با مراجعه با آن‌ها و چند جلسه صحبت و انجام تست‌های روانشناختی به‌خوبی به نقاط قوت و ضعف خودتان پی ببرید.

• مدیران منابع انسانی و استعدادها

این دسته از افراد در سازمان‌ها مشغول به کار هستند و وظیفه آن‌ها شناسایی استعدادها و استفاده هدفمند از آن‌ها در پست‌های مختلف است.

• خودتان! به همین سادگی

بله! واقعیت این است که هیچ‌کس به اندازه خودتان نخواهد توانست به شما در شناسایی نقاط قوت و ضعفتان کمک کند. کافی است چند قدم کوتاه را برای شناسایی خودتان بردارید تا بتوانید به خوبی از استعدادها و شخصیت حرفه‌ای‌تان سر دربیاورید.

اما چطور؟

جواب سوالات زیر را پیدا کنید:

برای فهم درست علایق و استعدادهایتان نیاز دارید که به سوالات زیر جواب روشن و قطعی بدهید. این سوالات به شما کمک می‌کنند که بانید در چه موضوعاتی توانمندی بیشتری دارید و چه کاری خواهد توانست شما را بیشتر هیجان‌زده و درگیر کند:

۱: چه کاری از کودکی بیشتری لذت را به شما می‌بخشید؟

۲: از کودکی به چه صفت و توانمندی معروف بودید؟

۳: چه کاری برای شما از همه چیز در دنیا جذاب‌تراست؟

۴: هنگام انجام چه کاری گذر زمان را حس نمی‌کنید؟

۵: چه کاری برای شما از همه راحت‌تر است؟

۶: در چه موضوعی از بقیه اطرافیان جلوتر و برتر بوده‌اید؟

از اطرافیان درباره خودتان سوال بپرسید

یکی از گزینه‌های دیگری که می‌تواند دید مناسبی نسبت به شخصیت و علایقتان به شما ببخشد، نگرش اطرافیان به شما است. کسانی که از کودکی در کنار شما بوده‌اند و شناخت کامل و مناسبی نسبت به شما دارند، بهترین گزینه برای شناسایی استعدادها و ظرفیت‌های ذهنی شما هستند.

دوستان دوره کودکی شما، اعضای خانواده و آشنایان امین و مورد اعتمادتان بهترین گزینه برای اجرای این مرحله‌اند. به یک نفر اکتفا نکنید و از چندنفر درباره ویژگی‌های شخصیتی‌تان سوال بپرسید تا دید مناسبی نسبت به خودتان پیدا کنید.

مخرج مشترک جواب همه افراد به سوالاتتان می‌تواند همان جوابی باشد که شما به دنبال آن هستید.

کارهایی که هنوز هم در آن‌ها بهترین هستید را شناسایی کنید

همه ما توانایی‌هایی داریم که منحصر به شخصیت‌مان هستند. اگر کاری وجود دارد که در آن از بقیه بهتر عمل می‌کنید، از آن به سادگی عبور نکنید و روی آن فکر کنید. ببینید چه مهارت‌هایی پایه و اساس آن کار است. احتمالا شما در آن مهارت‌ها از باقی افراد قدرتمندتر هستید و مستعدتر خواهید بود.

به خودتان و توانایی‌هایتان ایمان داشته باشید

حتی مستعدترین افراد دنیا هم بدون خودباوری و ایمان به توانایی‌هایشان نخواهند توانست کاری از پیش ببرند.

گاهی اینکه تا چه اندازه مستعد و توانمند هستید اهمیت ندارد. بلکه میزان اعتماد به‌نفس و باور به توانمندی‌هایتان بیش از هرچیز دیگری اهمیت دارد.

به خودتان باور داشته باشید و مطمئن باشید که همیشه عرصه‌ای هست که بتوانید در آن بدرخشید و موثر باشید.

از افراد سمی دوری کنید

همیشه کسانی سر راه ما قرار می‌گیرند که می‌توانند به‌صورت وحشتناکی روی اعتماد به‌نفس و باورهای ذهنی‌مان اثر بگذارند.

سعی کنید از کسانی که به هرنحوی سعی در تمسخر یا سرکوب توانمندی‌های شما دارند دوری کنید.

یادتان باشد که ضعف این افراد در مقابل شما باعث شده است تا شما را مورد تمسخر قرار دهند. پس به آن‌ها اجازه ندهید با ضربه روحی به شما احساس قدرت داشته باشند و با پیشرفتتان آن‌ها را مایوس و ناامید کنید.

همیشه کسانی وجود دارند که شما را به خاطر توانمندی‌هایتان ستایش کنند. چرا اطرافتان را از کسانی که پر از احساس مثبت هستند و می‌توانند این احساس مثبت را به شما منتقل کنند پر نکنید؟

از تست‌های استعدادیابی کمک بگیرید

یکی از موارد مهم در هدایت استعدادها و شناسایی آن‌ها به شما تست‌های استعدادیابی هستند. اگر یادتان باشد در قسمت‌های قبل از این تست‌ها با شما صحبت کردیم.

بسیاری از این تست‌ها به صورت رایگان در وبسایت‌های مختلف موجود هستند و شما تنها با صرف چند دقیقه و تمرکز روی سوالات آنلاین آن‌ها می‌توانند به مختصات درستی از شخصیت‌تان دست پیدا کنید.