تاکتیک‌های مختلف و البته جالب بسیاری هست که با آن‌ها می‌توانیم مزه موفقیت در زندگی را بچشیم. اما فراموش نکنیم که هر کدام از این راهکارها کاملاً به این بستگی دارد که اصلاً نظر شخصی شما در مورد خود موفقیت چیست.

شاید من هم جزو همان دسته‌ای باشم که بیشتر مواقع خوب کار کردن و درآمد بالا داشتن را برابر با موفقیت می‌دانم!

دستاوردهای حرفه‌ای یک تکه از معمای موفقیت است که باعث می‌شود تکه‌های بسیاری در زندگی کنار گذاشته شوند. از جمله این تکه‌ها می‌توان خانواده، روابط عاشقانه، تحصیلات دانشگاهی و زندگی ورزشی را نام برد که برای بسیاری از ما نقطه دستیابی به موفقیت است.

هرکدام از ما به سلیقه خودمان «موفقیت» را تعریف می‌کنیم و اینکه طرز تفکر افراد موفق چگونه است بستگی به طرز فکر میلیون‌ها آدم موفق دارد. اما باور اکثریت ما این است که موفقیت یعنی:

شاد زیستن، امنیت، سلامتی، دوست داشته شدن و دوست داشتن و رضایت در زندگی

طرز تفکر افراد موفق چه ویژگی‌هایی دارد؟

موفقیت شامل توانمندی‌های فردی ما برای رسیدن به هدف در زندگی می‌شود. حال این هدف‌ها با هراندازه و کیفیتی که باشند برای هر فرد یک جذابیت و اهمیت شخصی دارند.

شاید بهتر این باشد که دو پرسش زیر را به یاد بسپاریم:

• برای اینکه شانس رسیدن به اهدافمان را بیشتر کنیم باید دست به چه کارهایی بزنیم؟
• چقدر از عادت‌ها و طرز تفکر افراد موفق اطلاع داریم؟

همان‌طور که برای درک یگانگی خدا راه‌های زیادی وجود دارد، برای رسیدن به موفقیت هم پله‌های بلند و کوتاه هست که انتخاب می‌کنیم از کدام‌یک بالا برویم. اصلاً ممکن است پله‌های بلند برای دوست من خسته کننده و سخت باشد درحالی‌که بالا رفتن از پله‌های کوتاه او را هیجان زده و باانگیزه‌تر می‌کند.

فکر نمی‌کنم موفقیت را بشود شبیه آب‌نبات قیچی‌های قدیمی دانست که افزودنی‌های اندازه و ثابتی دارند. اما آشنایی با چند گام اصولی کمک می‌کند تا همان اندازه شیرینی و خوشمزگی را با موفقیت در زندگی، رابطه، کار و هر چیز دیگری بچشیم.

پرورش ذهنیت رشد

خانم کارول دویک  Carol Dweck، روانشناس حوزه روانشناسی رشد developmental psychology به دنبال پژوهش‌های خود به دو ساختار ذهنی اصلی می‌پردازد که افراد مبتنی بر آن‌ها در مورد خودشان و توانمندی‌هایشان فکر می‌کنند:

ذهنیت ثابت fixed mindset

ذهنیت رشد  growth mindset

افرادی که ذهنیت ثابت دارند معتقدند مواردی مثل هوش و استعداد فردی محدود و بدون تغییر هستند. به باور این دسته از افراد موفقیت از سخت کوشی به دست نمی‌آید بلکه نتیجه استعدادهای ذاتی است.

با این اوصاف، ذهنیت ثابت کاری می‌کند تا فرد به‌راحتی هرگونه تمایل برای پذیرش چالش را رها کند. پس وقتی کارها خوب پیش نمی‌رود به‌راحتی کنارش می‌گذارند چون به این نتیجه رسیده‌اند که

« من مهارت‌های مادرزادی برای سربلند بیرون آمدن از چالش را ندارم.»

اما ذهنیت رشد چطور؟ این ذهنیت نقطه مقابل قبلی است. فردی که ذهنیت رشد دارد باور به تغییر دارد، اهل رشد است و با تلاش است که می‌آموزد.

ذهنیت رشد وقتی اوضاع سخت می‌شود خودش را نشان می‌دهد. چون:

• فرد دنبال راه‌هایی برای بهبود یا اضافه کردن مهارت‌هایش می‌گردد.
• فرد دست از تلاش مداوم برای رسیدن به موفقیت برنمی‌دارد.

♦♦ مهم: ذهنیت رشد باور به کنترل زندگی را در فرد تقویت می‌کند درحالی‌که ذهنیت ثابت بر ناتوانی فرد برای کنترل اوضاع تأکید دارد.

ذهنیت رشد؛ اساس طرز تفکر افراد موفق

بله، این ریشه طرز تفکر آن‌هاست! چرا؟ چون به نقش مهم تلاش در موفقیت باور دارند. افرادی که برخوردار از ذهنیت رشد هستند، به‌جای اینکه فکر کنند آیا توانمندی‌های آن‌ها مادرزادی است یا نه، باور دارند که فقط و فقط با تلاش و سخت‌کوشی است که می‌توان واقعاً رشد کرد.

آنچه در طرز تفکر افراد موفق چشمگیر است « پذیرش شکست به عنوان یک تجربه» در زندگی است. آن‌ها هیچ اعتقادی به این ندارند که شکست نمایشی از توانمندی‌های آن‌هاست. در عوض به چشم تجربه آن را می‌نگرند تا بیاموزند و بهتر شوند.

ذهنیت رشد باعث می‌شود تا پس از گفتن « این روش جواب نداد» به خود بگویند « یک روش دیگر را حالا امتحان می‌کنم».

بهبود هوش هیجانی  Emotional Intelligence

هوش عمومی همواره یکی از فاکتورهای مهم موفقیت در زندگی بوده است.  با جزئی نگری بیشتر متخصصین علم روانشناسی و اعصاب، مشخص شد که هوش هیجانی حتی بیشتر از هر جنبه از هوش فردی می‌تواند اهمیت داشته باشد.

اگر بخواهم این نوع قابلیت ذهنی را کوتاه تعریف کنم

توانایی درک، استفاده و استدلال با عواطف

[su_box title=”همچنین بخوانید: ” style=”bubbles” box_color=”#a631a8″ radius=”20″]

[su_animate type=”shake” duration=”0.5″]هوش هیجانی چیست و چه کاربردی در زندگی دارد؟

[/su_box]

فرد بهره‌مند از هوش هیجانی کافی نه‌تنها احساسات شخصی خود را می‌شناسد بلکه از احساسات دیگران هم باخبر است.

اگر مشتاقید چند قدم ساده برای تقویت هوش هیجانی خود بردارید:

• حواستان متمرکز روی احساساتی باشد که دارید و عواملی که باعث بروز این احساسات شدند.
• مدیریت احساسات – از زاویه‌ای غیر از زاویه شخصی به تماشای احساسات خودتان بنشینید. نه روی آن‌ها سرپوش بگذارید نه خودتان را تحت‌فشار قرار دهید. بهترین کار این است که دنبال روش‌های سالم و درست برای روبه‌رو شدن با آن‌ها باشید.

به دیگران گوش کنیم- این کار لزوماً با شنیدن حرف دیگران انجام نمی‌شود. شاید وقت آن رسیده که لباس شنونده فعال را بر تن کنید!

ذهن مقاوم

مقاومت ذهنی یعنی تاب‌آوری برای انجام یک کار و مداومت بخشیدن به تلاش برای انجام آن حتی اگر در کارمان گره (هایی) بیفتد.

آیا شما از آن دسته شوالیه‌هایی هستید که هر چالش را یک فرصت می‌بینند؟

شوالیه‌های مقاوم ویژگی‌های زیر را دارند:

♦ سرنوشت من، در دستان خودم جای دارد.

♦ رضایت شخصی از توانمندی‌ها در مسیر موفقیت

♦ تعهد به انجام آنچه آغاز کرده‌اند.

شاید بد نباشد بدانیم در طرز فکر افراد موفق، چگونه ذهن مقاوم تقویت و اثرگذار شده است:

خودباوری

آن‌ها از خود گویی های منفی دوری می‌کنند و به دنبال روش‌های مؤثری برای انگیزه بخشی به خود و بهره‌مندی از تفکر ذهنی مثبت هستند.

پشتکار و سخت کوشی

آن‌ها با وجود اتفاقات و موانعی که حرکت روبه‌جلو را غیرممکن می‌کنند، کاملاً روی روش‌های بهبود مهارت و پیشروی به جلو تمرکز می‌دهند. همان‌طور که بالاتر در مورد طرز فکر افراد موفق نوشته شد، آن‌ها به شکست و توقف همیشه به چشم تجربه نگاه می‌کنند.

هدف گذاری

افرادی که ذهن مقاومی دارند می‌دانند برای موفقیت لازم است تا اهداف قابل دسترس داشته باشند. رسیدن به این اهداف همیشه ساده نیست اما هدفمند بودن کمک می‌کند تا فرد بتواند حرکت روبه‌جلو داشته باشد و در برابر موانع کم نیاورد.

تقویت اراده و پشتکار

بنا بر پژوهش‌های فراوانی که روی افراد و گروه‌های زیادی از کودکان انجام شد، کودکانی که هوش بالای آن‌ها طی مطالعات و از سوی معلم‌هایشان تأیید شد همگی دو ویژگی فردی بارز داشتند: پشتکار و اراده. درواقع این دو خصلت جزئی از ویژگی کلی فرد می‌شود که همچنین می‌توان آن‌ها را بهتر از قبل کرد.

• صبر داشتن در برآورده شدن خواسته‌ها
• مقاومت در موقعیت‌های چالش برانگیز
• انتظار برای پاداش پس از سخت کوشی

هم از جمله کلیدهای موفقیت در زندگی است.

اما برای تقویت اراده چه تمرین‌هایی می‌توان انجام داد:

حواس‌پرتی

بله! طرز فکر افراد موفق حواس‌پرتی است. تصور کنید وارد چالش سی روزه کاهش مصرف شیرینی شده‌اید. درحالی‌که یخچال و کابینت شیرینی‌ها خانه همیشه شما را فرامی‌خواند.

بهترین کار این است که فوراً حواس خودتان را از موقعیتی که ممکن است درگیرش شوید پرت کنید تا این تمایل وسوسه انگیز کار دستتان ندهد.

تمرین

با تمرین است که استاد می‌شوی.

با یک برنامه‌ریزی ساده و کوتاه مدت، تمرین برای رسیدن به هدف را آغاز کنید. این تمرین می‌تواند شامل تلاش شما برای نخوردن شیرینی در چالش سی روزه بالا باشد.

تمرکز روی انگیزه‌های درونی

تابه‌حال حتماً به آنچه بیش از همه به شما انگیزه می‌دهد فکر کرده‌اید. انگیزه‌های بیرونی کاری می‌کنند تا ما به اهدافمان برسیم. همچنین نباید انگیزه‌های شخصی و درونی را نادیده گرفت.

** انگیزه‌های درونی همواره ما را سر ذوق می‌آورند **

البته که انگیزه‌های بیرونی مثل پول، پاداش و تحسین مفید هستند ولی خیلی از ما به این نتیجه رسیده‌ایم که انگیزه‌های درونی که با هدف رضایت شخصی هستند به‌مراتب بیشتر از انگیزه‌های بیرونی به ما شور زندگی و الهام بخش بودن می‌دهند.

در حال حاضر با انگیزه‌های درونی به زندگی‌تان معنا می‌بخشید یا با انگیزه‌های بیرونی؟

بد نیست بدانیم که انگیزه‌های بیرونی اغلب موتور محرک افراد برای شروع یک کار هستند درحالی‌که انگیزه‌های درونی نگه‌دارنده آن‌ها برای تمام کردن کار هستند.

اما برای اینکه انگیزه‌های درونی را تقویت کنیم می‌توانیم این تمرین‌ها را انجام بدهیم:

به چالش کشیدن خود

اینکه هدف مشخصی، اما نه ساده، داشته باشیم یعنی شروع چالش و تقویت انگیزه برای یک دستاورد جدید. چالش‌ها باعث علاقه شما به فعالیت، تقویت خودباوری و بازخوردهای مثبت در مورد موقعیت‌های مثبت می‌شوند.

کنجکاوی

این کنجکاوی را در زندگی حرفه‌ای یا حتی همبازی شدن با کودکان می‌توان بازیابی کرد.

تحت کنترل گرفتن

اینکه حس کنیم نقشی در نتیجه کاری که انجام می‌دهیم نداریم باعث می‌شود تا انگیزه درونی ما از حالت جوشش خود خارج شود. شاید بد نباشد تمرین بیشتری داشته باشیم تا در مسیر انجام کارهای خود نقش فعالی نشان بدهیم.

کمی چاشنی رقابت را وارد زندگی کردن چندان هم خالی از لطف نیست. اینکه بدانیم افراد دیگری هم هستند که مثل ما هدف مشترکی دارند این حس را بیدار می‌کند. حتی دلیلی ندارد به این نتیجه برسیم که باید رها کنیم چون بقیه بهتر از ما هستند. این بازی مقایسه کردن را هرزمان تمام کنیم آرامش بیشتری خواهیم داشت.

♦♦ مهم: تماشای تلاش دیگران می‌تواند یکی از بهترین انگیزه‌ها و منابع الهام باشد. فقط فراموش نکنیم که طرز فکر افراد موفق همیشه یکی نیست.

پرورش خصلت‌های فردی ویژه

تلاش و مطالعات روانشناسان برای ایجاد ارتباط بین خصلت‌های خاص یا ویژگی‌های شخصیتی با موفقیت در زندگی و کار همچنان ادامه دارد.  آزمون‌های تیپ شخصیتی MBTI یکی از گسترده‌ترین منابع مورد استفاده کسب و کارها برای ارزیابی متقاضیان شغلی است.

البته مطالعاتی که در مورد این آزمون‌ها انجام شده نتوانسته نشان بدهد که واقعاً ارتباطی با عملکرد شغلی فرد دارد.

در ادامه و بر اساس مطالعات جدید بد نیست به ویژگی‌های شخصیتی مرتبط با موفقیت فرد در زندگی او بپردازم. این خصلت‌های کلیدی سطح کیفی کار فرد در محیط کار را مشخص می‌کنند.

وظیفه‌شناسی

کسی که وظیفه‌شناس باشد می‌داند اقدامات او ممکن است چه اثراتی در بر داشته باشد. این طرز فکر افراد موفق است که در مورد واکنش و احساس دیگران دقت می‌کنند.

برای پرورش این خصلت زیبا دو تمرین مفید را فراموش نکنیم:

• در نظر گرفتن نتیجه کارهای خود
• در نظر گرفتن دیدگاه و چشم‌انداز دیگران

پذیرش ابهام

در مسیر موفقیت بهتر است با این حقیقت کنار بیاییم که همه چیز زندگی قرار نیست شفاف باشد. اگر شما هم از آن دسته از افرادی هستید که زمینه موفقیت دارند، با این جمله موافقید.

طرز تفکر افراد موفق این است که به‌جای سرسختی و غیر منعطف بودن بهتر است پذیرای غیرمنتظره‌ها باشند. برای تقویت این حس پذیرش می‌توانیم تمرین‌های زیر را انجام بدهیم:

• به استقبال دیدگاه‌ها و نظرات دیگران رفتن.
• شجاعت برای رویارویی با موارد ناآشنا
• تمایل برای تغییر
• اهمیت دادن به اختلاف‌ها

ظرفیت تطبیق داشتن

موفقیت، علاوه بر توانایی پذیرش ابهام با توانایی تطبیق سریع برای تغییر هم اتفاق می‌افتد. برای اینکه بتوانیم مجهز به چنین خصلت بی‌نظیری شویم باید:

• موقعیت‌های دشوار را دوباره چارچوب بندی کنیم تا آن‌ها را فرصت‌هایی برای یادگیری ببینیم به‌جای اینکه مانعی برای زندگی کردن باشند.
• تغییرپذیر باشیم. با تغییر برنامه‌ها و موقعیت‌ها کمی درنگ کنیم و به دنبال روش‌های دیگری برای تطبیق با موقعیت جدید باشیم.

شجاعت

وقتی از طرز فکر افراد موفق حرف می‌زنیم اغلب از آن‌ها به دلیل شجاعت بی‌نظیرشان اسم می‌بریم.

میل به موفقیت، روحیه خطرپذیری را به همراه دارد.

در پژوهش هاآمده است که افراد باشهامت اغلب از احساسات مثبت خود برای غلبه بر ترس‌هایشان بهره می‌برند. چند تمرین مهم برای تقویت روحیه خطرپذیری:

• کنترل احساسات منفی و تمرکز روی احساسات مثبت
• با عقل سلیم به سراغ خطر برویم. محتاط و عمل‌گرا بودن هم روش دیگری است که بستگی به موقعیت دارد.

کنجکاوی

اینکه اشتیاق برای آموختن مهارت‌های جدید داشته باشیم یکی دیگر از قدم‌های مهم به سمت موفقیت است. چطور می‌شود کنجکاوی را در خود تقویت کنیم:

• کارها و فعالیت‌های مرتبط بیشتری در نظر بگیریم. این اقدام، باعث کاهش خستگی ناشی از تکرار هم می‌شود.
• یادگیری

رقابت

رقابت، بدون شک طرز فکر افراد موفق است بی‌آنکه گرفتار گردباد حسادت شوند. برای پرورش حس رقابت بهتر است چند روش زیر را دنبال کنیم:

حواسمان صرفاً روی پیشرفت خودمان باشد به‌جای اینکه نگران « برتری» در کار یا موقعیتی باشیم.

چند تکنیک از کتاب « طرز فکر افراد موفق چگونه است؟»

جان سی مکسول John C. Maxwell در پرفروش ترین کتاب وال استریت در سال ۲۰۰۳ تصمیم گرفته است تا بهترین راهکار اندیشیدن برای موفقیت را در اختیار خوانندگان بگذارد. در ادامه قصد دارم بخشی از این کتاب را معرفی کنم. همچنین انتشارات پیکان و نسل دانش این کتاب خواندنی و سودمند را روانه بازار کتاب کرده‌اند.

◄ موفق‌ترین افراد جهان یک نقطه مشترک دارند.

◄ آن‌ها واقعاً مثل بقیه فکر نمی‌کنند.

◄ تفکر، نظم و ترتیب است. برای بهتر فکر کردن باید روی خودمان کار کنیم.

◄ در نظر بگیریم که کجا نیاز است انرژی خود را متمرکز کنیم و بعد، از قانون ۲۰/۸۰ استفاده کنیم.

** این قانون به ما می‌گوید که ۸۰% از انرژی خود را برای ۲۰% از مهم‌ترین فعالیت‌هایمان صرف کنیم **

◄ آدم‌های باهوش خودشان را در ارتباط با افراد و نظرات مختلف قرار می‌دهند.

◄ اینکه حرف بزنیم با اینکه اهل عمل باشیم، خیلی فرق دارد!

◄ باید روی فکرها کار کرد. افکار خام نباید اجازه خروج از ذهن ما را داشته باشند.

◄ باهوش‌ها همدیگر را پیدا می‌کنند.

◄ قرار نیست هر فکر پرطرفداری، قابلیت پذیرش داشته باشد.

◄ بهترین متفکرین، از قبل فکر می‌کنند اما آماده تغییر هم هستند.

◄ متفاوت فکر کردن، اقدام متفاوت هم می‌طلبد.

◄ برای اینکه قدر نظرات دیگران را بدانیم لازم است برای نظراتشان ارزش قائل شویم.

◄ فقط برای یک روز نباید برنامه‌ریزی کرد.

◄ خداحافظی با خود گویی های منفی. برندگان همواره می‌گویند « من انجام خواهم داد» ، « من می‌توانم».

◄ افراد خلاق، به استقبال ایده‌ها می‌روند. از ابهام و ناکامی نمی‌ترسند.

◄ طرز تفکر افراد خوش بین به خوبی طرز فکر واقع گراها ممکن است نباشد.

◄ اینکه بدانیم می‌توانیم مسیری را که به آن فکر می‌کنیم، تغییر بدهیم مهم است.

◄ باهوش‌ها تصمیمات درست می‌گیرند.

معرفی کتاب

حالا وقت آن رسیده است که با گشتی کوتاه در کتابخانه صوتی ذهن، بر دانسته‌های خود برای توسعه فردی و کسب و کار اضافه کنید. همچنین می‌توانید با دانلود رایگان اپلیکیشن ذهن دسترسی آسان و سریعی به این کتابخانه جمع و جور و شنیدنی داشته باشید.

کتاب به سوی اقیانوس آبی blue ocean shift

دبلیو چان کیم W. Chan Kim  و رنه مابورنه  Renee Mauborgneدر سال ۲۰۱۷ با انتشار این کتاب به تدوین راهنمای گام به گام برای پشت سر گذاشتن رقابت در کسب و کار مدرن پرداختند.

در این کتاب که با روایت ژوبین دارابیان پخش می‌شود، شما پاسخ مناسبی به این پرسش دریافت می‌کنید که

« چرا تلاش برای رقابت با رقبا مهم است» و « چگونه می‌توان دنیایی نوین از فرصت‌های متنوع آفرید؟»

◄ این کتاب مناسب چه کسانی است؟

• مدیران و سرپرستان
• صاحبان و کارآفرینان کسب و کارها
• صاحبان مشاغل کوچک

بنویس تا اتفاق بیفتد write it down make it happen

خواننده قرار است با قلم خانم هنریت کلاوسر Henriette Anne Klauser از توصیه‌های مفید و به درد بخور برای همه جنبه‌های زندگی‌اش بهره ببرد. این را در مورد زندگی عاشقانه‌تان هم حتی می‌توانید در نظر بگیرید.

نکته بسیار مهم این است که اگر اهل نوشتن باشید، شنیدن این کتاب با صدای گیرای خانم کاترین صادقپور به‌مراتب برایتان جذاب‌تر خواهد شد.

◄ این کتاب برای چه کسانی مفید است؟

• آن‌ها که رمان می‌نویسند.
• شاعران و نویسندگان تازه کار
• آن‌ها که نیاز به اعتماد به نفس بیشتری برای جان بخشیدن به روایت‌هایشان دارند.

رودخانه‏‌ی تغییر: چگونه سختی‏‌ها می‌‏توانند به رشد ما کمک کنند The River of the Change

خانم Elizabeth Lesser که بنیان‌گذار و مشاور ارشد موسسه امگا Omega بزرگ‌ترین مرکز آموزش بزرگ‌سالان در ایالت متحده است با نوشتن این کتاب در سال ۲۰۰۴ به روایت قصه مردمانی پرداخت که بیماری، جدایی و طلاق، فقدان یا از دست دادن شغل گریبان زندگی آن‌ها را گرفته بود. این داستان تا آنجا ادامه داشت که سرانجام آن‌ها سربلند بیرون آمدند درحالی‌که قوی و آگاه و آرام و هدفمند شده بودند.

این کتاب را با صدای جمعی از گویندگان بشنوید تا راهکار عبور از شرایط سخت را برایتان تصویر کند.

سخن پایانی

فراموش نکنیم که طرز فکر افراد موفق مبتنی بر این باور است که هیچ خصلت فردی قرار نیست ضامن موفقیت باشد و از طرف دیگر نداشتن یا بی‌بهرگی از همان خصلت‌ها باعث شکست او نمی‌شود.

هنوز هم بحث‌های زیادی بر سر گستردگی خصلت‌های شخصیتی هست که در این مقاله تنها به چند مورد آن اشاره کردم. با رعایت این موارد و موارد دیگر بدون شک مسیر موفقیت بیش از گذشته برای ما هموار خواهد شد.

منبع:

https://www.businessinsider.com/how-successful-people-think-john-maxwell-2011-9#smart-people-make-good-decisions-17

https://www.verywellmind.com/how-to-be-successful-in-life-4165743#:~:text=Your%20individual%20definition%20of%20what,whatever%20those%20goals%20may%20be.

این نوشته طرز تفکر افراد موفق و ماجرای یک باغ مخفی! برای اولین بار ظاهر می شود در ذهن.

◄ از انتخاب محل کسب‌وکارم راضی هستم؟

◄ آیا کسب‌وکار من با این انتخاب تناسب دارد؟

در یک سری موارد شما انتخابی ندارید و بنا بر حرفه یا مسائل حقوقی تصمیم می‌گیرید که شغلتان را در خانه مدیریت کنید. البته خوشبختانه اغلب این شما هستید که تصمیم نهایی را می‌گیرد.

♦♦ با توجه به همه‌گیری کرونا و تحت تأثیر قرار گرفتن بسیاری از کسب‌وکارها و از سوی دیگر، تحولات بسیار پرشتاب در دنیای کسب‌وکار مدرن، بسیاری از مردم به‌صورت دورکاری مشغول کار و رونق بخشیدن به کسبشان هستند. کارهایی مانند تولید محتوا که به سادگی می‌توانند از راه دور مدیریت شوند.

بهترین راه کسب‌وکار خانگی شامل چه مزایایی می‌شود؟

در این مقاله قصد دارم پیش از معرفی چهار روش کسب‌وکار خانگی، به امتیازات و ضعف‌های این روش مدیریت شغلی بپردازم. در تلاش هستم تا چشم‌انداز روشن و دقیقی برای علاقه‌مندان به شناسایی بهترین راه کسب‌وکار خانگی ایجاد کنم.

خبری از رفت‌وآمد نیست

یک موقعیت سخت را تصور کنید؛ یک صبح زمستانی برفی با پیاده‌روهایی که یخ‌بندان شده و خیابانی که همه مجبورند با دنده یک رانندگی کنند. کلافه کننده نیست؟!

درحالی‌که اگر روز کاری‌تان را در خانه شروع کنید دیگر خبری از این کلافگی نخواهد بود. شما وارد آشپزخانه می‌شوید، لیوان محبوبتان را با نوشیدنی موردعلاقه پر می‌کنید و بدین ترتیب کرکره کسب‌وکارتان را بالا می‌کشید. این تمام تلاشی است که در یک صبح کاری باید بکنید.

وقتی از بهترین راه کسب‌وکار خانگی حرف می‌زنیم به مدیریت هزینه‌های رفت‌وآمد توجه می‌کنیم. با این گرانی بنزین یا هزینه شارژ کارت‌های مترو پر بیراه نیست که اولین امتیاز، کم شدن هزینه‌های رفت‌وآمد باشد.

انجام چند کار هم‌زمان

بازدهی حرفه‌ای شما زمانی که کارتان را در خانه مدیریت می‌کنید بالاتر می‌رود. می‌توانید در همان ساعاتی که مشغول رسیدگی به مشتری جدید یا پیگیری سفارش چند روز آینده هستید، سری به ماشین ظرف‌شویی بزنید تا مطمئن شوید برای ساعت ۲ بعد ظهر باید تخلیه کنید.

اگر یک کارمند وظیفه‌شناس دور کار هم باشید و به لطف کسب‌وکار نوین، از نرم‌افزارهای مدیریت پروژه استفاده کنید می‌توانید با فعال‌سازی گزینه استراحت، برای نظارت بر انجام تکالیف کودک، سری به اتاقش می‌زنید.

دیگر از خدا چه می‌خواهید! صدای بوق پایان یخ‌زدایی خورشت را می‌شنوید درحالی‌که برای مشتری‌های آنلاین از روش پخت کیک هندسی جدیدتان فیلم ضبط می‌کنید.

یک برنامه‌ریزی زمانی شخصی دارید

برای انتخاب بهترین راه کسب‌وکار خانگی همواره به آزادی عملی که به شما داده می‌شود توجه داشته باشید. اگر مثل من یک کارمند دورکار سحرخیز هستید حتماً امتحان کرده‌اید که چه ساعت از صبح را برای شروع انتخاب کنید و درنهایت حالا، روز کاری‌تان را طوری تنظیم می‌کنید که با رفتن بچه‌ها یا همخانه به مدرسه یا محل کار، شما می‌توانید به کاسبی خودتان برسید.

[su_box title=”همچنین بخوانید: ” style=”bubbles” box_color=”#a631a8″ radius=”20″]
[su_animate type=”shake” duration=”0.5″]مدیریت زمان چیست؟ تکنیک هایی کاربردی برای مدیریت صحیح وقت
[/su_box]

شاید بهره‌وری شما در ساعات شبانه بالا باشد و دلتان بخواهد یک برنامه‌نویس یا آشپز شب‌کار باشید. این برنامه‌ریزی زمانی دیگر با خود شماست و می‌توانید با آزادی عملی مناسبی پیش بروید.

اجاره نمی‌دهید

حتماً خبر دارید که اجاره‌بهای امسال در تهران ۲۵%، در کلان‌شهرها ۲۰% و سایر شهرها ۱۵% افزایش پیدا کرده است. در حال چرتکه انداختن هستید؟!

این اتفاق وقتی کسب‌وکار خانگی داشته باشید نمی‌افتد و شما با خیال راحت در مقری که راه‌اندازی کرده‌اید مشغول انجام کار هستید و مهم‌ترین نگرانی شما احتمالاً سرعت نت یا کم‌وزیاد شدن سفارش‌ها می‌تواند باشد.

اینکه تنها جایی که باید بابت ماندن در آن اجاره بپردازید، خانه باشد کافی است و با داشتن یک اتاقک یا آشپزخانه کوچک در بخشی از خانه، قرار نیست با مشکل مالی جدیدی دست‌وپنجه نرم کنید.

امتیازات مربوط به مالیات

در انتخاب بهترین راه کسب‌وکار خانگی از اهمیت کسر مالیاتی غافل نشوید. وقتی زندگی حرفه‌ای شما با زندگی شخصی‌تان زیر یک سقف باشد، می‌توانید به‌راحتی هزینه‌های مربوط به مالیات بر درآمد را برای قسط وام مسکن، تعمیرات ریزودرشت خانه و قبض‌های پرداختی کنار بگذارید.

هزینه‌های پایین کسب‌وکارهای استارتاپی

کار در خانه تا میزان قابل‌توجهی هزینه‌های شروع به کار را کم می‌کنند. این بدین معنی است که حتی اگر برنامه بلندمدت مشخصی برای کاسبی جدی نداشته باشید، شما ضرر نکرده‌اید.

درواقع شما بدون در نظر داشتن هزینه خرید اسباب دفتری و تجهیزات حرفه‌ای، راه‌اندازی تلفن شرکت و اجاره‌نامه‌ای که برای محل کارتان باید امضا کنید، می‌توانید بعد از مدت‌زمانی مشخص به این نتیجه برسید که  این کسب‌وکار مناسب شما نیست و بهتر است تصمیم بهتری بگیرید.

درواقع ازجمله بهترین راه کسب‌وکار خانگی، ارزیابی موقعیت تا رسیدن به ثبات لازم برای راه‌اندازی یک کار نان‌وآب‌دار است. بهتر این است که از داشته‌های فعلی برای موقعیت سنجی آینده استفاده کنید.

مجبور به رعایت قوانین و ضوابط محیط کار نیستید

شما با یک لباس راحتی دلخواه در خانه پرسه می‌زنید و پروژه دیجیتال مارکتینگ را انجام می‌دهید. این معرکه نیست؟!

♦♦ نکته: بسیاری از افراد شاغل در موقعیت‌های شغلی حساس و کلان هستند که خود را ملزم به پوشیدن لباس رسمی کار حتی در منزل می‌دانند.

انتخاب با خود شماست و همان‌طور که تصمیم دارید می‌توانید فضای بیرونی کسب‌وکارتان را مدیریت کنید.

اگر شما هم جزو آن دسته از شاغلین هستید که کسب‌وکار خانگی‌تان با همراهی چند کارگر در خانه پیش می‌رود، در مورد شکل و شدت رعایت ضوابط کاری در محیطی غیر از محل کار رسمی می‌توانید تصمیمات لازم را اتخاذ کنید.

یک مدل تمام‌عیار برای کودکان

اگرچه روحیه متعهدانه و باپشتکار شما در کاسبی حتی در همه صبح‌هایی که با مانتو و شلوار سرمه‌ای و یک کیف اداری از خانه بیرون می‌روید، برای کودک به نمایش درمی‌آید ولی تماشای والدینی که در خانه این نقش را ایفا می‌کنند می‌تواند یک مثال عالی برای او باشد.

به خاطر بسپارید که کودک احترام به نظم، تمرکز، مسئولیت‌پذیری و پشتکار حرفه‌ای را همواره در نوع برخورد شما با کسب‌وکار خانگی‌تان نیز می‌آموزد.

♦♦ وقتی در تلاش برای یافتن بهترین راه کسب‌وکار خانگی هستید، به تأثیر تربیتی این رفتار خود که ارزشی فراتر از پرداخت قبوض خانه و پاس کردن چک دارد، توجه داشته باشید.

بهترین راه کسب‌وکار خانگی شامل چه معایبی می‌شود؟

خب، نوبت به شمردن چند امتیاز منفی ورود کسب‌وکار به خانه و کاشانه رسید.

تنهایی به سراغتان می‌آید

اگر شما هم جزو آن دسته از کارمندان هستید که هم‌کلامی روزانه با همکار میز کناری یا اتاق بغلی یک موتور محرک به‌حساب می‌آید باید عرض کنم که شغل خانگی چنین موتور محرکی ندارد یا به‌ندرت شاهد به گوش رسیدن صدای این موتور خواهید بود.

از معایب چنین مشاغل خانگی باید به ایزوله کردن فرد در زندگی حرفه‌ای اشاره کرد. از سوی دیگر تنوع روابطی که در دنیای مجازی به سراغ فرد شاغل می‌آید، تغییرات قابل‌توجهی در کیفیت تعاملات اجتماعی او به وجود می‌آورد.

فکر می‌کنید با انتخاب مشاغل خانگی مایل به انتخاب کدام‌یک از روش‌های ارتباطی زیر باشید:

◄ بخشی از ساعت کارم را در کافه‌ای که پاتوق همکارانم هست می‌گذارند.

◄ با دوستان همکارم برای دورهمی های ماهانه یا هفتگی منظم برنامه‌ریزی می‌کنم.

◄ به دنبال فرصتی برای ملاقات چهره به چهره با مشتری هستم.

توجه داشته باشید که ارتباطات اجتماعی شما باید متناسب با موقعیتی شغلی فعلی برنامه‌ریزی شوند. شاید کسب‌وکار شما هم مثل کاسبی خاله خاور، بدون دیگران و سروصدای هرروزه معنا نداشته باشد!

مسئولیت با خودتان است

البته که وقتی مرکز توجه، فقط و فقط خودتان باشید هیجان‌آور است ولی از طرف دیگر باید بتوانید از پس اجرای یک دستورالعمل کاری منظم، دقیق و انگیزه‌بخش بربیایید.

درصورتی‌که شما هم جزو افراد نیازمند به انرژی و انگیزه روزانه در محیط کار باشید، این ویژگی را موقع بررسی بهترین راه کسب‌وکار خانگی حتماً جدی بگیرید. شما با یک چالش واقعی روبه‌رو خواهید شد.

البته من، به لطف خانواده‌ای که درک خوبی از ماهیت شغلی من به‌عنوان یک نویسنده دور کار دارند، توانسته‌ام تا حد زیادی از پس این مسئولیت بربیایم و صدای گفت‌وگوهای وسوسه‌انگیز و کاسه‌بشقاب در آشپزخانه فریبم نمی‌دهد!

مرزبندی‌های سخت‌گیرانه

بله درست است. شما در محیط کار واقعی مجبور به مرز کشی نیستید چون همه مجموعه مشغول انجام یک کار مشخص هستند؛ مسئولیت.

درحالی‌که این اتفاق در کسب‌وکارهای خانگی به‌راحتی نمی‌افتد. شما و اعضای خانواده نیاز به زمان کافی دارید تا هویت شغلی خود را همان‌طور که در محل کار واقعی تعریف می‌شود برای خانواده تعریف کنید.

به یاد دارم روزهای اول دورکاری با چند جمله خبری ساده برای اعضای خانواده‌ام توضیح دادم که کار من همان کار مشخص‌شده در یک اداره است. من با همان ساعت اداری رسمی انجام وظیفه می‌کنم و تنها فرقی که دارد، انتخاب یک لباس راحتی خانگی است.

اگر در مسیر توسعه کسب‌وکار خانگی خود خانواده همدلی داشته باشید که مرزها را درک کنند و به همان اندازه کارمندی که لباس رسمی بر تن دارد یا آشپزی که در آشپزخانه رستوران با جدیت کار می‌کند، شغل خانگی شما را به رسمیت بشناسند شما نیمی از راه را طی کرده‌اید.

تأثیر فضای کار بر روابط کاری

چه دلتان بخواهد چه نه، دفتر کار همیشه یک تشخص ویژه‌ای به کسب‌وکارهای مشتری محور می‌دهد. مفهوم « حرفه‌ای گری» در روابط کاری رسمی بیشتر به چشم می‌آید.

جدای از کسب‌وکارهای خانگی که مبتنی بر مشتری‌های زن یا محصولات در دسترس عمومی هستند، مشاغلی هم وجود دارند که رسمیت و جدیت در آن‌ها ممکن است حتی با اختصاص یک اتاق درخور در خانه هم به چشم نیاید.

تصور کنید مجبور باشید جلسه امضای قرارداد پروژه سدسازی در کردستان را در ناهارخوری منزل مدیر، برگزار کنید!

منظور من از این مثال لزوماً اشاره به فضای غیررسمی جاری در جلسه‌ای کاملاً جدی و رسمی نیست. این انتخاب می‌تواند همراه با حساسیت همسایه به دلیل ازدحامی که در خیابان یا کوچه برپا می‌شود و همچنین ساعت رفت‌وآمد باشد.

مهم: اگر کسب‌وکار شما ازجمله مشاغل حساس با قوانین خاص است بهترین کار، بررسی این ضوابط و ارزیابی آن متناسب با محل راه‌اندازی شغل است.

نبود مکانی برای حضور مشتری

به‌غیراز سالن نمایش  show room که در کسب‌وکار حوزه پوشاک باب است تقریباً بیشتر مشاغل خانگی از امتیاز نبود فضای مناسب حضور مشتری محروم هستند.

برای مشاغل رسمی با محیط کار واقعی، این یک امتیاز به‌حساب می‌آید. دسترسی مستقیم مشتری به محصول یا خدماتی که قصد خرید آن را دارد، در چنین موقعیتی به‌راحتی فراهم می‌شود. درحالی‌که کسب‌وکارهای خانگی نوین مبتنی بر شبکه‌های اجتماعی مجازی، تنها با نمایش از راه دور خدمات یا محصولات خود مجبور به قانع کردن مشتری هستند.

اگرچه شکار فرصت‌ها غیرممکن نیست ولی حرف بهترین راه کسب‌وکار خانگی پیش می‌آید، انتخاب شغلی که کمترین نکته منفی را داشته باشد حساسیت بیشتری به همراه دارد.

محدودیت در توسعه کسب‌وکار

بله شما باید منتظر این قسمت سخت ماجرا باشید. اگر طوری برای کسب‌وکارتان برنامه‌ریزی کرده‌اید که به‌تنهایی می‌توانید چرخ کاسبی را بچرخانید خب مشکلی وجود ندارد. ولی اگر به مرحله‌ای رسیدید که منتظرش بودید و برای توسعه کارتان نیاز به چند کارمند یا کارگر بیشتر داشتید پس باید آماده گسترش فیزیکی محل کار باشید.

اینجاست که بر انتخاب بهترین راه کسب‌وکار خانگی تأکید می‌کنیم؛ شغلی که آینده‌ای با چند نفر اضافه نداشته باشد.

بسیاری از افرادی که مشاغل خانگی خودشان را انتخاب کرده‌اند درواقع در تلاش هستند تا کمترین هزینه را برای کسب‌وکارشان متحمل شوند تا به اولین سودآوری خالص برسند.

بنابراین وقتی طوری برنامه‌ریزی می‌کنید که فضای شخصی خانه شما نیاز به حضور چند کارمند یا کارگر دیگر داشته باشد، درواقع چشم‌انداز درستی برای خودتان ترسیم نکرده بودید.

فضای مجزا برای استراحت ندارید

بله! خانه به محل کار شما تبدیل شده. شما می‌توانید برای قدم زدن به خیابان بروید یا دمی در باغچه خانه نفس تازه کنید ولی محل کارتان، درون خانه حی و حاضر منتظر شماست.

[su_box title=”همچنین بخوانید: ” style=”bubbles” box_color=”#a631a8″ radius=”20″]
[su_animate type=”shake” duration=”0.5″]بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری

[/su_box]

فکر می‌کنید با وجود چنین انتخابی هنوز هم کنج دنجی برای تمدد اعصاب و مدیتیشن  بتوانید داشته باشید؟ اگر پاسخ شما مثبت است پس این قسمت برای شما نوشته نشده.

بهترین راه کسب‌وکار خانگی کدام اند؟

با وجود مقایسه مفصلی که برای شما در نظر گرفته شد فکر می‌کنم حالا دیگر می‌توانید برای انتخاب بهترین راه کسب‌وکار خانگی چند قدم مفید بردارید و اثرات آن را در بلندمدت مشاهده کنید.

برای ساده‌تر شدن این انتخاب، پیشنهاد می‌کنم یک دسته‌بندی جامع از روش‌های کسب‌وکار خانگی داشته باشیم.

• مشاغل مبتنی بر اینترنت
• مشاغل مرتبط با تولید
• مشاغل مبتنی بر آموزش
• کسب‌وکارهای شراکتی

مشاغل مبتنی بر اینترنت

اگر مثل من قصد دارید جزو شاغلینی باشید که تمام روابط شغلی خود را در بستر اینترنت و شبکه‌های مجازی مدیریت می‌کنند بهتر است با یک خبر خوش شروع کنیم.

کسب‌وکارهای اینترنتی سرمایه کلان و مشخصی نمی‌خواهند. شما فقط باید تجهیزات حضور در اینترنت و ارتباط با شبکه‌های مجازی را داشته باشید. حتی با یک گوشی هوشمند ساده کار شما راه می‌افتد.

مشاغل مبتنی بر اینترنت کدام اند؟

شما با توجه به توانمندی‌ها، سابقه کاری و حتی شهری که در آن زندگی می‌کنید می‌توانید شغل دلخواهتان را شناسایی و انتخاب کنید.

• نویسندگی و تولید محتوا
• ترجمه انواع متون یا متون مرتبط با تخصص فرد
• برنامه‌نویسی، طراحی اپلیکیشن و زیرشاخه‌های مرتبط با حوزه IT

• آموزش و تدریس دروس یا یک حرفه مشخص
• بازاریابی دیجیتال
• انجام سفارش‌های گرافیکی یا تدوین فیلم
• صداگذاری و دوبله
• امور مشتریان و پشتیبانی اینترنتی کسب‌وکارها

♦♦ نکته: فراموش نکنید که بسیاری از این نوع مشاغل نیاز به ارتباط چندانی با کارفرما یا مشتری ندارد. صرفاً یک ارتباط اولیه برای تأیید سفارش و در پایان تحویل آن، کافی است.

مشاغل مرتبط با تولید

از بین بهترین راه کسب‌وکار خانگی، بدون تردید این نوع مشاغل خانگی محبوبیت روزافزونی در بسیاری از کشورها به‌ویژه در سال‌های اخیر در ایران پیدا کرده‌اند.

شما می‌توانید هر فعالیت تولیدی دلخواهی را به‌شرط ارزیابی بازار و اولویت‌بندی نیازهای آن انتخاب کنید.

توجه داشته باشید که می‌توانید هر چیزی را تولید، عرضه و با کمک ابزارهای درآمدزایی از آن کسب درآمد کنید. انتخاب با خود شماست و دنیای گسترده‌ای شامل پرورش گل‌های آپارتمانی، پرورش بلدرچین، عروسک یا مجسمه‌سازی، دوخت لباس مجلسی سنگ دوزی شده تا پخت رب گوجه‌فرنگی یا تهیه ترشی خانگی را پیش رویتان می‌گذارد.

مشاغل مبتنی بر آموزش

این روش کسب‌وکار را می‌توان زیرمجموعه مشاغل مبتنی بر اینترنت هم در نظر گرفت. درصورتی‌که معلم خوبی هستید و حوصله سروکله زدن با نسل بسیار باهوش و بازیگوش جدید را دارید می‌توانید با به‌صورت اینترنتی یا به‌صورت حضوری- خصوصی دوره‌های آموزشی موردنظر را برگزار کنید.

با کلیک روی تصویر بالا، می‌توانید ضمن دسترسی رایگان به اپلیکیشن ذهن، برای انتخاب کتاب صوتی مورد علاقه خود در حوزه توسعه کسب‌وکار در کتابخانه صوتی مجموعه اقدام کنید. وقت، طلاست!

کسب‌وکارهای شراکتی

همان‌طور که بالاتر نوشتم، در اختیار داشتن یک فضای کار شراکتی آن‌هم در خانه احتمالاً به مذاق آن عده که قصد خاصی از انتخاب کسب‌وکار خانگی دارند، خوش نمی‌آید.

این روش کسب‌وکار به افرادی پیشنهاد می‌شود که:

◄ فضای کافی و مناسبی برای مدیریت حرفه خود در خانه دارند و سایر اعضای خانواده از حضور غریبه‌ها احساس نارضایتی نمی‌کنند.

◄ برای پیشرفت و توسعه کسب‌وکار خود، نیاز به حضور فیزیکی اعضای تیم دارند.

ناگفته نماند که

کسب‌وکار مبتنی بر شبکه، امروز با برگزاری جلسات ویدئویی آنلاین تا میزان زیادی شاغلین خانگی را از این مورد بی‌نیاز کرده است.

پایان‌بخش

دنیای مشاغل امروز چنان با موج مدرنیسم درهم‌آمیخته که تقریباً هیچ کسب‌وکاری به لطف ورود به دهکده جهانی نادیده گرفته نمی‌شود و شما حتی با تبلیغ برای دست‌پخت‌های خانگی هم می‌توانید بهترین راه کسب‌وکار خانگی را انتخاب کرده باشید.

یکی از مهم‌ترین امتیازهای کسب‌وکارهای خانگی، پررنگ شدن نقش زنان و افراد کم‌توان ( ذهنی و جسمی) در بازار کار است. حالا دیگر طیف گسترده‌ای از افراد که در حرفه خود توانمندی‌های چشمگیری دارند و به دلیل محدودیت‌های اجتماعی یا شخصی از حضور در محل کار واقعی محروم هستند، قدرت حضور و ابراز وجود پیدا کرده‌اند.

راستی! کسب‌وکار خانگی شما در چه مرحله‌ای قرار دارد؟

منبع:

https://www.entrepreneur.com/article/299733

https://b2n.ir/648689

Pros and Cons of a Home-Based Business vs. a Brick and Mortar Business

این نوشته بهترین راه کسب‌وکار خانگی برای توسعه زندگی حرفه ای کدام است؟ برای اولین بار ظاهر می شود در ذهن.

یک: نظم و انضباط

شاید مهم‌ترین ویژگی افراد موفق در زندگی انضباط شخصی و نظم باشد. همه می‌دانیم که انجام هیچ کاری بدون نظم امکان پذیر نخواهد بود. نظم و انضباط شخصی کیفیتی است که به ما کمک می‌کند تا درباره آنچه می‌خواهیم انجام بدهیم ایده داشته باشیم.

زمانی که برای کاری برنامه‌ریزی می‌کنیم، به فواید آن فکر خواهیم کرد و سپس میلی برای انجام آن به ما دست خواهد داد. حالا نوبت به نظم و انضباط است تا ما را به سمت رسیدن به آن حرکت دهد.

همه افراد موفق در زندگی از اصول خاصی پیروی می‌کنند و هیچ کاری را بدون نظم و انضباط انجام نمی‌دهند. ناپلئون هیل می‌گوید: «انضباط شخصی کلید اصلی ثروت است.» و نیدو کوبین معتقد است: «هزینه نظم و انضباط همیشه کمتر از درد پشیمانی است.»

بیشتر بخوانید: با روش زندگی افراد موفق آشنا شوید

دو: ایمان

راجر فدرر، یکی از اسطوره‌های بزرگ دنیای تنیس، برخلاف باور منتقدان همیشه شگفتی ایجاد می‌کند. او بارها توانسته‌ است جایزه اصلی مسابقات مسترز ویمبلدون را از آن خود کند و وقتی درباره علت موفقیت از او پرسیدند، جواب جالبی داد.

او می‌گوید: «من ایمان داشتم که موفق خواهم شد و همیشه خواب آن را می‌دیدم.» نکته اصلی همین‌جاست. دیگر ویژگی افراد موفق در زندگی داشتن ایمان است.

به خودتان ایمان داشته باشید. اگر به حرف منتقدان و نظرات منفی توجه کنید، نمی‌توانید به آنچه می‌خواهید برسید. همیشه در رسیدن به هدفتان مشتاق باشید. به هیچ چیز جز هدفتان فکر نکنید و افکار منفی را از اطرافتان دور نگه دارید.

رویایتان را زنده نگه دارید. همیشه به آن فکر کنید و هیچ‌وقت از آن دست نکشید. برای رسیدن به هر رویا، به عزم، اراده، بینش، سخت‌کوشی و فداکاری نیاز دارید. اما همه آن‌ها زمانی عمل خواهند کرد که به خودتان ایمان داشته باشید.

سه: صبر و تحمل

یکی از صفاتی که تضمین‌کننده موفقیت است، صبر و تحمل دربرابر سختی‌ها است. یادتان نرود که هر سختی با خود یک فرصت عالی برای پیشرفت به همراه دارد.

شاید ابتلا به یک بیماری وحشتناک به‌نظر برسد، اما به این فکر کنید که ابتلا به این بیماری باعث شده است که چیزی از شما دور شود که به مراتب از آن بیماری بدتر بوده است.

شاید مجبور شوید برای مدتی از هدفتان عقب‌نشینی کنید، اما هربار که خواستید به عرصه برگردید، تلاشتان را دوبرابر کنید. هیچ چیز مانند صبر و استقامت نخواهد توانست به شما کمک کند.

استیوجابز یکی از بارزترین نمونه‌های تبدیل شست به موفقیت با استفاده از عنصر صبر است. او از شرکتی که خود موسسش بود اخراج شد، اما دست از کار نکشید. شرکت دیگری تاسیس کرد، پیکسار را خرید و در ادامه اپل را تاسیس کرد.

مهم است که دربرابر سختی‌ها و ناملایمات منعطف باشید و با صبر به مسیرتان ادامه دهید. ایمان داشته باشید که ثمره صبر، موفقیت خواهد بود.

چهار: اشتیاق و تمرین

شور و شوق به سوخت موفقیت معروف شده است.. چهارمین ویژگی افراد موفق در زندگی داشتن شور و شوق برای رسیدن به هدف و به موازات آن تمرین است.

اشتیاق می‌تواند محرک قدرتمندی برای انعطاف‌پذیری باشد. اشتیاق زمانی شکل می‌گیرد که کاری را که انجام می‌دهید دوست داشته باشید. آن‌وقت می‌توانید بیشترین تلاش را برای رسیدن به هدف ارائه دهید و همزمان با عشق پیش بروید.

تحقیقات نشان داده است که همه اعجوبه‌ها، از جمله موتزات، وودز، بیل گیتس، گروه بیتلز و… قبل از رسیدن به موفقیت ده‌هزار ساعت تمرین کرده‌اند.

ریچارد مارسینکو می‌گوید: «هرچقدر در تمرینات‌تان بیشترین عرق کنید، در جنگ خونریزی کمتری داشت.»

مقاله مرتبط: افراد موفقی که شکست خوردند

پنج: کنجکاوی

یکی از مهم‌ترین اسرار محرمانه افراد موفق، میل بی‌حد و حصر آن‌ها برای یادگیری هر موضوعی است. و تا زمانی که کنجکاو نباشید، چیز جدیدی یاد نخواهید گرفت.

زمانی که هرروز چیز جدیدی برای یادگیری داریم، ذهنمان قدرتمند و تیز باقی خواهند ماند. یادتان باشد که سفر یادگیری، هرگز پایانی نخواهد داشت.

گاندی می‌گوید: «جوری زندگی کنید که انگار قرار است فردا بمیرید و طوری یاد بگیرید که انگار تا ابد زنده خواهید بود.»

شش: ریسک پذیری

همه افراد موفق برای رسیدن به جایی که در آن ایستاده‌اند، ریسک‌های زیادی را متحمل شده‌اند. کافیست کمی شهود را چاشنی تصمیماتتان کنید تا ریسک‌هایی را متحمل شوید که به شما قدرت پرش به سمت موفقیت خواهند داد.

شاید انجام کاری که همه از انجام آن امتناع کرده‌اند یکی از جلوه‌های ریسک باشد. ریسک‌پذیری الزاما با سرمایه‌گذاری و حساب‌های مالی همراه نیست.

هیچ تضمینی در زندگی وجود ندارد، به همین دلیل حتما قبل قبول ریسک خطرات آن را محاسبه کنید و ببینید آیا برای شکست احتمالی آماده هستید یا نه. ببینید کاری که می‌کنید، ارزش خطر کردن دارد یا نه.

یادتان باشد که جوری ریسک کنید که خانواده‌هایتان را به خطر نیندازید.

شاید خواندن این مقاله برای شما جالب باشد: موفقیت چیست؟ چطور به موفقیت برسیم؟

هفت: اولویت بندی

همه ما لیستی از وظایف داریم که باید انجام شوند. اما فرق افراد موفق با ما چیست؟ هفتمین ویژگی افراد موفق در زندگی این است که وظایف را قبل از برنامه‌ریزی برای انجام، برحسب اهمیت اولویت‌بندی می‌کنند.

یادتان باشد همیشه کارهایی را در اولویت انجام قرار دهید که بیشترین تاثیر را بر وضعیت کاری و مالی‌تان داشته باشد. سخت کنید از کارهایی شروع کنید که انجامشان برایتان سخت‌تر باشد.

بعد از از سر راه برداشتن موانع سخت‌تر، نوبت به کارهایی می‌رسد که انجامشان راخت‌تر است. با این واقعیت که همیشه همه کارها را نمی‌توان انجام داد کنار بیایید.

یاد بگیرید که به فعالیت‌هایی که صرفا وقتتان را هدر می‌دهند نه بگویید. ضمن اینکه یاد بگیرید نمی‌توان همیشه و به همه کس متعهد بود. این کار باعث کنترل بهتر زمانتان می‌شود.

بیشتر بخوانید: برنامه‌ریزی روزانه

هشت: ارتباطات

برقراری ارتباط با اطرافیان یکی دیگر از بهترین ویژگی‌های افراد موفق است. بیشتر اوقات ما صرف برقراری ارتباطات کتبی و کلامی با دیگران می‌شود. به‌همین دلیل باید درست روشن کنیم که با چه چیزی ارتباط برقرار کنیم و بهترین حالت ارتباط چیست.

یکی از راه‌های بهبود ارتباط این است که سعی کنید شنونده خوبی باشید و دیدگاه طرف مقابلتان را به‌درستی درک کنید.

برای بهبود مهارت‌های ارتباطی باید به‌صورت مداوم خواندن و نوشتن را تمرین کنید. صرف‌نظر از اینکه چه عقیده‌ای دارید، طرف مقابلتان را درک کنید و به او احترام بگذارید.

نه: مراقبت شخصی

یکی از نکات جالب در بررسی ویزگی افراد موفق در زندگی توجه خاص آن‌ها به وضعیت بدنی‌شان است. آن‌ها بیشتر از هرکسی از خودشان مراقبت می‌کنند.

مطمئن شوید که استراحت و تعادل مناسب را در زندگیتان اجرایی می‌کنید. اگر بدنتان در بهترین حالت خود نباشد، خست‌تر خواهید توانست به اهدافتان دست پیدا کنید.

برای حرکت به سمت آرزوهایتان، به انرژی کافی نیاز دارید و ورزش، یوگا، مدیتیشن و مراقبه خواهد توانست انرژی کافی را برای شما فراهم کند.

از خواب غافل نشوید. کمبود خواب می‌تواند به‌صورت جدی وضعیت سلامتی‌تان را درخطر بیندازد. همیشه بین هفت تا هشت ساعت در شبانه‌روز بخوابید.

کمی از وقتتان را به تفریح و پرداخت به کارهایی اختصاص دهید که تفریح محسوب می‌شوند. این کار باعث می‌شود خلاقیتتان هم تقویت شود.

ده: نگرش مثبت ذهنی

همه افراد موفق، مثبت‌نگر هستند و از چیزی شکایت نمی‌کنند. شما کمتر فرد موفقی را پیدا می‌کنید که مدام از همه‌چیز شکایت داشته باشد و منفی باشد.

زمانی که روال کارها بهم م‌ریزد و اوضاع بروقث مراد نیست، گله و شکایت نداشته باشید. سعی کنید هر چالش را به فرصت تبدیل کنید و منعطف باشید.

سپاسگزار بودن برای چیزهایی که داریم، و تلاش برای به‌دست آوردن چیزهای دیگر راهی عالی برای موفقیت است. هیچ‌چیز به‌اندازه آرامش درونی اهمیت ندارد و شما فقط زمانی میتوانید به آرامش برسید که عمیقا سپاسگزار باشید.

یازده: عزت نفس

عزت نفس و داشتن آن سنگ بنای داشتن شخصیتی سالم است. مهم این است که از خودتان و آنچه هستید راضی باشید. عزت نفس یعنی شهرت شما نزد خودتان و این خصوصیت همان ویژگی افراد موفق در زندگی است که به آن‌ها احساس خوبی نسبت به خودشان و توانایی‌هایشان می‌بخشد.

وقتی عزت نفس دارید از شکست ناامید نخواهید شد. عزت نفس به شما کمک می‌کند تا خودتان را دست کم نگیرید و همیشه نسبت به توانایی‌هایتان ایمان داشته باشید.

برای به‌دست آوردن عزت نفس به خصوصیات مثبت‌تان فکر کنید. از خصوصیاتی شروع کنید که خودتان را به خاطر آن‌ها تحسین می‌کنید.

برای مطالعه بیشتر: اعتماد به‌نفس در زنان

موفقیت‌ها و دستاوردهایتان را ثبت کنید و به نکاتی فکر کنید که از شما شخصیتی قدرتمند می‌سازد.

مانع مهم عزت نفس مقایسه خودتان با دیگران است. یادتان باشد که هیچ‌وقت دونفر شبیه هم نیستند. بنابراین هرچقدر هم که تلاش کنیم، نمی‌توانیم به شخص دیگری تبدیل شویم.

پس خودتان را با تمام خصوصیات منحصربه‌فردتان دوست داشته‌باشید و درعین حال تلاش کنید بهترین نسخه خودتان باشید.

این نوشته با یازده ویژگی افراد موفق در زندگی آشنا شوید برای اولین بار ظاهر می شود در ذهن.

افراد موفق که شکست خوردند

برخی از برجسته‌ترین افراد موفق که شکست خوردند عبارتند از:

۱- والت دیزنی

آیا می‌دانید که او از ستاره کانزاس سیتی اخراج شد، زیرا سردبیر وی احساس کرد که او فاقد تخیل است و ایده‌های خوبی ندارد. آیا می‌دانید والت اولین شرکت انیمیشن خود را در سال ۱۹۲۱ در کانزاس سیتی تشکیل داد و با یک شرکت توزیع قراردادی را منعقد کرد که در آن او کارتون‌های خود را در نیویورک برای آن‌ها ارسال می‌کرد و تازه شش ماه بعد حقوق خود را دریافت می‌کرد. بدون تعجب، والت دیزنی مجبور شد شرکت خود را منحل کند، زیرا قادر به پرداخت اجاره خانه خود نبود و طبق گزارش‌ها از طریق خوردن غذای سگ زنده مانده بود. نیازی به گفتن نیست که وی در ادامه نامزد دریافت ۵۹ جایزه اسکار شد و  بزرگ‌ترین انیماتور زمان شد.

۲- استیون ادوین کینگ

یکی از موفق‌ترین کتاب‌های او، کری، توسط ۳۰ ناشر رد شد، یکی از آن‌ها به او گفت که آرمان شهرهای منفی فروش نخواهند رفت. گزارش شده است که پس از این همه رد شدن، کینگ منصرف شد و نسخه خطی خود را در سطل آشغال انداخت. خوشبختانه، همسرش آن را بازیابی کرد و از او خواست که یکبار دیگر شانس خود را امتحان کند. او سرانجام کری را منتشر کرد.

۳- اپرا گِیل وینفری

اپرا در فقر متولد شد. وی دختر یک مادر کم سن و سال نوجوان بود که در ۱۴ سالگی باردار شد (پسرش اندکی پس از تولد درگذشت). حتی بعد از اینکه او در روزنامه نگاری شغلی را کسب کرد، کارهایش همیشه به آسانی جلو نمی‌رفتند. پس از آنکه تهیه کننده اعلام کرد برای تلویزیون مناسب نیست، شغل خود را از دست داد. اما او دست از تلاش برنداشته و سپس توانست برنامه خود را به طور رسمی با نام «اپرا» روی آنتن ببرد.

بیشتر بخوانید: رسیدن به آرامش زندگی با ۴۰ راهکار ساده

۴- جی کی رولینگ

نویسنده مجموعه فوق العاده موفق هری پاتر نیز در فقر زندگی خود را سپری می‌کرد. او اولین کتاب هری پاتر را هنگامی که طلاق گرفته بود، در جهت رفاه و داشتن فرزند برای حمایت از زندگی خود به پایان رساند. به علاوه، هر ۱۲ ناشر بزرگ نسخه خطی هری پاتر را رد کردند. سرانجام، یک سال بعد بلومزبری آن را پذیرفت و پیش پرداخت بسیار ناچیزی حدود ۱۵۰۰ پوند را به او ارائه داد. اما فروش فوق العاده کتاب‌های هری پاتر او را به یکی از زنان ثروتمند عصر حاضر تبدیل کرد.

۵- بیل گیتس

یکی دیگر از افراد موفق که شکست خوردند، بیل گیتس است. او Traf-O-Data را راه اندازی کرد؛ کسب و کاری که از اطلاعات خام ترافیک گزارش‌هایی برای مهندسان راه تهیه می‌کرد. این شرکت نتوانست آنطور که باید و شاید موفق عمل کند و یک شکست برای بیل گیتس محسوب می‌شد. بیل و درسی که از شرکت داده‌های ترافیک آموخت به او کمک کرد که یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های جهان یعنی «مایکروسافت» را تأسیس کند.

۶- کلنل ساندرز

برای شروع یک امپراتوری در صنعت فست فود هرگز دیر نیست. در سن ۶۲ سالگی بود که ساندرز با در دست داشتن چک تأمین اجتماعی ۱۰۵ دلاری، دستور تهیه مرغ خود را به رستوران‌ها تحویل داد. بر اساس گزارش‌ها، حدود ۱۰۰۹ نفر وی را رد کردند. او به جای تسلیم شدن، تلاش خود را در پیش گرفت و شروع به فروش مرغ مدل فرنچایز خود کرد و سرانجام با رستورانی خارج از یوتا (ایالتی در آمریکا) قرارداد بست. این اولین مرغ سوخاری کنتاکی شد و رستوران در طی یک سال سه برابر فروش کرد.

۷- جف بیزوس

امروز جف بیزوس، بنیانگذار، مدیر عامل و رئیس آمازون، با دارایی ۱۳۱ میلیارد دلار، به عنوان ثروتمندترین فرد در جهان شناخته می‌شود. آمازون که در سال ۱۹۹۴ با فقط ۱۰ هزار دلار شروع به کار کرد، کار خود را به عنوان یک کتابفروشی آنلاین آغاز کرد. موفقیت سایت طرز چشمگیری رشد کرد و در سال ۱۹۹۹ آمازون ۵۰ میلیون دلار را صرف خرید ۵۰درصد از pets.com کرد. متأسفانه، pets.com فقط سه سال بعد وارد دوره شکست شد. در چند وقت اخیر، شکست در تولید تلفن‌های ۱۷۰ میلیون دلاری شرکت آمازون ثابت می‌کند که جف هنوز هم قادر به تجربه شکست‌های پرهزینه است. او توضیح می‌دهد که اگر می‌خواهید مبتکر باشید، باید مایل باشید که شکست بخورید.

۸- آنا وینتور

آنا وینتور، مدیرمسئول Vogue، بیش از ۳۰ سال است در این سمت مشغول به کار است. علی رغم ترک تحصیلات دبیرستان و عدم حضور در دانشگاه، آنا قبل از رفتن به نیویورک موفق شد به عنوان دستیار مد در لندن کار کند. هنگامی که در یک شهر بزرگ حضور داشت، در طی سال‌های اولیه فعالیت خود در صنعت مُد، او پس از نه ماه به عنوان یک آرایشگر جوان از Harper’s Barsar اخراج شد. به او گفته شد که هرگز بازار آمریکا را درک نخواهد کرد، اما در عوض شکست برای او به انگیزه تبدیل شد.

۹- جیمز دایسون

شما وقتی به اولین تلاش خود برای رسیدن به هدفی دست نمی‌یابید، احساس ناامیدی می‌کنید؟ ام این مورد درباره یکی از افراد موفق که شکست خوردند، صدق نمی‌کند! قبل از خلق جارو برقی بدون کیسه که خالص درآمد ۴.۵ میلیارد دلار را برای جیمز دایسون به ارمغان آورد، تعداد نمونه‌های اولیه شکست خورده او طی ۱۵ سال گذشته به ۵۱۲۶ مورد می‌رسد.

 ۱۰- توماس ادیسون

آنچه ممکن است به عنوان ناامیدکننده‌ترین گفته و بدترین روش تدریس در تمام دوران باشد، متعلق به ادیسون است. معلمان توماس ادیسون به او گفتند که او خیلی برای یادگیری هر چیزی احمق و بی‌استعداد است. ادیسون در ادامه زندگی بیش از ۱۰۰۰ حق ثبت اختراع از جمله گرامافون و لامپ الکتریکی را اختراع کرد.

۱۱- آلبرت انیشتین

نام او با هوش مترادف است، اما آلبرت انیشتین همیشه اینگونه نبود. از کودکی تا چهار سالگی نمی‌توانست صحبت کند، تا هفت سالگی خواندن را شروع کرد و تصور می‌شد که دچار معلولیت ذهنی است. وی در ادامه برنده جایزه نوبل شد و رویکرد جهان نسبت به فیزیک را تغییر داد.

۱۲- آبراهام لینکلن

شکست‌های لینکلن بی‌شمار بود. او به شاهکار بی‌نظیر ترک یک جنگ برای یک کاپیتان و بازگرداندن یک خلبان (پایین‌ترین درجه نظامی) دست یافت. لینکلن که مأیوس نشده بود، به قلمرو سیاسی لشکرکشی کرد و در آنجا چندین عملیات ناموفق را در دفتر سیاسی پیش از صعود به رئیس جمهور آغاز کرد.

۱۳- تئودور سوس گایزل

نویسنده محبوب بچه‌ها که او را با دکتر سوس می‌شناسند، اولین کتابش توسط ۲۷ ناشر مختلف رد شد. کتاب‌های او که به اندازه کافی برای برخی ناشران مناسب نبودند، بیش از ۶۰۰ میلیون نسخه در سراسر جهان به فروش رفتند.

۱۴- ونسان ون گوگ

یک نقاشی از ون گوگ امروزه بیش از ۱۰۰ میلیون دلار هزینه‌ بر می‌دارد! او در طول زندگی خود فقط یک تابلوی نقاشی به نام تاکستان سرخ را فروخت. متأسفانه بعد از مرگ وینسنت، دیگران از غنایم مالی زندگی و زحمت‌های وی لذت بردند.

۱۵- مایکل جردن

یکی دیگر از افراد موفق که شکست خوردند، میکل جردن نام دارد. مربی مایکل اشتباه بزرگی در بیرون انداختن او از تیم بسکتبال دبیرستان مرتکب شد. اما بعدها با شش قهرمانی در NBA، جردن بدون شک بهترین بازیکن بسکتبال در تمام ادوار است.

۱۷- چارلز داروین

این مرد که چگونگی درک ما از جهان امروز را مدیون او هستیم، یک دانشجوی متوسط ​​بود و در نتیجه حرفه پزشکی را رها کرد. داروین یک مطالعه مادام العمر درباره طبیعت را آغاز کرد که منجر به انتشار مقاله‌ای درباره منشأ گونه‌ها شد و برای همیشه نوع نگاه بشر به طبیعت را تغییر داد.

کلام آخر

به ندرت اتفاق می‌افتد که افراد موفق روند کند و آهسته‌ای داشته باشند و از شکست درس نگیرند! در واقع، می‌توانید استدلال کنید که یکی از پیش نیازهای موفقیت، شسکت خوردن است که به شما در ایجاد قدرت، مقاومت و تلاش کمک می‌کند. افراد موفق که شکست خوردند را در بالا معرفی کردیم، حال می‌توانید از الگو گرفتن از آنها، شکست را به موفقیت تبدیل کنید.

این نوشته افراد موفق که شکست خوردند ؛ از ادیسون تا بیل گیتس و جف بیزوس برای اولین بار ظاهر می شود در ذهن.

موفقیت چیست؟

بیایید قبل از هر چیزی، مفهوم دقیق و درست این واژه را با هم بررسی کنیم. همه ما این کلمه را زیاد شنیده‌ایم و به‌عنوان صفتی مثبت به دیگران اطلاقش کرده‌ایم. اما به چه کسانی انسان موفق گفته می‌شود؟

در یک‌کلام، موفقیت یعنی رضایت از وضع موجود. به‌طورکلی به کسانی لفظ موفق اطلاق می‌شود که هدفی را تعیین کنند و با برنامه‌ریزی و تلاش به هدف خودشان برسند. این اهداف می‌توانند شامل هر چیزی باشند. هیچ محدودیتی در اهداف وجود ندارد. افراد می‌توانند طیف وسیعی از انتخاب‌ها را در تعیین هدف داشته باشند.

از اهداف  حرفه‌ای مانند رسیدن به جایگاه شغلی خاص یا افزایش درآمد، داشتن هوش هیجانی کافی کاهش وزن و یادگیری مهارت خاص تا اهداف تحصیلی مانند قبولی در دانشگاه و… همگی می‌توانند جزو اهداف شما باشند. درمجموع هر هدفی که دستیابی به آن به وضعیت شما بهبود ببخشد و شما را راضی و خوشحال نگاه دارد، می‌تواند هدف به‌حساب بیاید و رسیدن به آن‌هم موفقیت نام خواهد گرفت.

ویژگی‌های موفقیت چیست؟

اول؛ موفقیت مطلق نیست

موفقیت مثل یک قانون ثابت نیست که روی همه افراد یک معنای واحد داشته باشد و بتوان با آن دیگران را سنجید. افراد می‌توانند به نسبت هدفی که تعیین می‌کنند و چیزهایی که برایشان در اولویت قرار دارد، به موفقیت برسند. ممکن است رسیدن به هدفی برای کسی موفقیت تلقی شود، اما همان مسئله برای ما در رتبه صدم اولویت‌ها هم جا نداشته باشد.

به همین دلیل، فرمول موفقیت برای افراد یکسان نیست. ممکن است جایگاهی برای ما شکست مطلق به‌حساب بیاید، اما برای کسانی همان جایگاه به معنای موفقیت محض باشد. مثال بارز این مسئله را می‌توانید در مسابقات ورزشی ببینید. ممکن است یک قهرمان در مسابقات ورزشی با رکوردی که برایش شکست مطلق است، نفر سوم شود. اما دستیابی به همان رکورد و رسیدن به رتبه سوم، برای ورزشکاری دیگر، به معنای پیروزی و موفقیت خواهد بود.

دوم؛ موفقیت همیشه قابل‌اندازه‌گیری نیست

درست است. گاهی می‌توان موفقیت را با شاخصه‌ها و اعداد سنجید. مثلاً می‌توان شاخصه‌های توسعه انسانی را به‌صورت یک عدد تعریف کرد و با آن کشورها را دسته‌بندی کرد. اما به نظر شما می‌توان همه ابعاد موفقیت را با عدد و رقم اندازه‌گیری کرد؟ البته که نه.

بسیاری از اوقات، موفقیت بیش از آنکه به اعداد و کمیت‌ها وابسته باشد، مقوله‌ای کیفی است. این مبحث مخصوصاً دررسیدن به اهداف شخصی بسیار بارز است. در اکثر موارد رسیدن به حس رضایت ناشی از دستیابی به هدف همان موفقیت است. این یعنی هیچ‌چیزی در این مسئله به‌اندازه احساس شما تعیین‌کننده نخواهد بود.

سوم؛ موفقیت بااحساس رضایت همراه است

ازآنجایی‌که مهم‌ترین عامل در اینکه شخصی موفق به‌حساب بیایید، احساس شما است، بیشتر از هر فاکتور دیگری، حس رضایت  و خوشحالی شما در تعیین‌کنندگی موفق بودن اهمیت دارد. به همین دلیل، معمولاً افراد موفق احساس رضایت از وضع موجود، اعتمادبه‌نفس، نوعی حس خردمندی، خوشحالی و آرامش دارند.

ویژگی‌های افراد موفق

بیایید باهم بررسی کنیم که افراد موفق چه ویژگی‌هایی دارند:

خوش‌بین هستند

احتمالاً هیچ‌کس را در اطرافتان، خوش‌بین‌تر از افراد موفق پیدا نخواهید کرد. آن‌ها همیشه منتظر اتفاقات خوشایند و خوب هستند. این افراد نگاه مثبتی به وقایع دارند. افراد موفق همیشه به جای بدبینی نسبت به شرایط سخت و موقعیت‌های ناامیدکننده، به دنبال کشف فرصت‌ها هستند. آن‌ها عقیده دارند که سزاوار شرکت در مسابقات و چالش‌ها هستند و البته مطمئن‌اند که از رقابت‌ها پیروز بیرون خواهند آمد.

پرتلاش هستند

آن‌ها بی‌وقفه برای رسیدن به هدفشان تلاش می‌کنند. زمانی که همه دست از فعالیت می‌کشند، این دسته از افراد مشغول کارند. پیوستگی و تلاش، آن‌ها را صدها و هزاران قدم جلوتر از دیگران قرار می‌دهد و از آنان شخصیت‌های پیشگام می‌سازد.

آن‌ها درعین‌حال بلدند که از کل پروسه تلاش و فعالیتشان لذت هم ببرند. لذت بردن از بودن در کنار خانواده، داشتن احساسات، عشق ورزیدن و محافظت از احساسات و روانشان هم از چیزهایی است که هرگز فراموش نمی‌کنند.

تمرکز کافی دارند

افرادی که به موفقیت می‌رسند، می‌دانند که چطور روی هدفشان متمرکز شوند. آن‌ها می‌فهمند که نمی‌توانند همه کارها را باهم انجام بدهند و صرفاً روی فعالیت‌هایی متمرکز می‌شوند که به آن‌ها شانس راه رفتن روی مدار موفقیت را می‌بخشد.

منعطف هستند

افراد موفق در زندگی در شرایط ناسازگاری و ناملایمات، به‌سادگی می‌توانند خودشان و برنامه‌هایشان را با شرایط جدید تطبیق هند. آن‌ها همیشه نقشه دومی برای رسیدن به هدف دارند تا غافلگیر نشوند. این انعطاف را می‌توانید در رفتار آن‌ها با دیگران هم ببینید. آن‌ها با عقاید متفاوت یا سوءتفاهم‌ها به صورتی رفتار می‌کنند که طرف قابل آزرده خاطر نشود. آن‌ها نسبت به هر موضوعی با فکر باز برخورد می‌کنند.

وقت شناسند

افراد موفق اهمی زیادی برای زمان قائل هستند. آن‌ها همیشه به صورتی برنامه‌ریزی می‌کنند که وقت کم نیاورد. اعتقاد آن‌ها این است: وقت باارزش‌ترین دارایی افراد است.

برای مطالعه بیشتر: با تکنیک مدیریت زمان آشنا شوید

روابط عمومی قدرتمندی دارند

این افراد به‌خوبی می‌دانند که ارزش همدلی چیزی بیشتر از هم‌زبانی و فهم صرف معنای جملات طرف مقابل است. آن‌ها معمولاً هوش هیجانی بالایی دارند و در همدردی با دیگران قدرتمند عمل می‌کنند. افراد موفق می‌دانند که چطور از زبان برای برقراری ارتباط سودمند و مثبت با دیگران استفاده کنند و علاوه بر این به خوبی می‌د‌انند که چه زمانی وقت سکوت کردن و گوش دادن است.

بیشتر بخوانید: مهارت های نرم افزاری رسیدن به موفقیت

ریسک پذیر هستند

شجاعت و ریسک‌پذیری حساب‌شده از دیگری ویژگی‌های افراد موفق است. آن‌ها از ریسک و خطر کردن نمی‌ترسند. این دسته از افراد معتقدند که بدون ریسک، چیزی به دست نخواهید آورد.

بخشنده هستند

افراد موفق بخشنده‌اند. بخشندگی به معنای بخشش با میل و اراده چیزی است که دوست داریم. اگر چیزی اضافه داشتید و برای خلاص شدن از شر آن به دیگران بخشیده‌اید، ابداً بخشنده به‌حساب نخواهید آمد.

اهل مطالعه و یادگیری‌اند

زندگی و لحظات آن برای افراد موفق به‌مثابه کلاس درس است. آن‌ها به‌خوبی می‌دانند که برای موفقیت به یک‌چیز نیاز دارند: یادگیری و یادگیری و یادگیری محض. آن‌ها هرگز از هیچ فرصتی برای یادگیری غافل نمی‌شوند.

خودباوری دارند

افراد موفق به خودشان، توانایی‌هایشان و همه آنچه که دارند باور دارند. آن‌ها خودشان را دوست دارند و همه وجودشان را با همه کم‌وکاستی‌هایشان قبول دارند. افراد موفق کنجکاو هستند و عاشق دانایی و تجربه چیزهای جدید هستند. آن‌ها بلندپروازند و با آغوش باز از شکست‌ها و موفقیت‌هایشان استقبال می‌کنند.

چگونه در زندگی به موفقیت برسیم

برای رسیدن به موفقیت، فرمول واحدی وجود ندارد. اما با توجه به ویژگی افراد موفق، می‌توان فرمول کلی را برای رسیدن به موفقیت درنظر گرفت. برای موفقیت سعی کنید دستورالعمل‌های زیر را در زندگی به کار بگیرید:

هدفمند باشید

افراد موفق دارند که با تلاش به آن‌ها دست پیدا می‌کنند. اهداف این دسته از افراد مشخص و قابل دستیابی هستند. افراد موفق آرزوهای دور و دراز ندارند و اهدافشان به صورت کلی نیست و با جزئیات مشخص است. برای آنکه موفق باشید اول باید هدفی مشخص و معین داشته باشید.

مثلاً نباید بگویید می‌خواهم پولدار شوم؛ بلکه باید بگویید: می‌خواهم در دو سال آینده، درآمدم را دو برابر کنم.

شما باید اهدافتان را واضح بیان کنید. وضوح در هدف آن‌ها را به اهداف قابل‌دسترسی تبدیل می‌کند و اهداف واضح، زمانی که شرایط به شما سخت می‌گیرد، به انگیزه‌ای قدرتمند برای ادامه راه تبدیل خواهند شد. اهداف مشخص‌شده، با تکه‌تکه کردن و بخش کردن قابل‌دستیابی خواهند شد.

بیشتر بخوانید: هدف گذاری برای رسیدن به موفقیت

مسیر راه را مشخص کنید

مشخص کردن هدف یک مسئله است و مسئله مهم‌تر تعیین مسیر رسیدن به هدفتان است. جدیت در مسیر تعیین‌کننده‌ترین چیزی است که برای رسیدن به هدف به آن نیاز دارید. انگیزه مانند نوری در قلبتان می‌تواند شما را برای دستیابی به مسیر هدایت کند.

سعی کنید چیزی جز هدفتان نبینید و ذهنتان را از مسیر منحرف نکنید. افراد موفق برای رسیدن به هدف بی‌وقفه به‌صورت خستگی‌ناپذیر تلاش می‌کنند. اگر دوست دارید موفق باشید راهی جز طی مسیر به سمت هدف جلوی راهتان نیست.

میل به یادگیری داشته باشید

میل و علاقه به یادگیری یکی دیگر از مسائلی است که برای رسیدن به هدف باید در نظر داشته باشید. هیچ‌کس دانای کل نیست. اما همه می‌توانند روزبه‌روز به گستره دانش و معلوماتشان اضافه کنند. ذهن بازی داشته باشید و سعی کنید از همه یاد بگیرید. هیچ موقعیتی را برای یادگیری از دست ندهید. هر تجربه فرصتی برای افزودن به دانش و رشد شخصیتی شما است. آن را از دست ندهید.

نیازی نیست اگر چیزی نمی‌دانید آن را انکار کنید. در عوض از نادانسته‌ها فرصتی برای یادگیری و انگیزه‌ای برای کسب دانش بیشتر بسازید. آموزش برای تمام طول عمر به معنای آمادگی همیشگی و دائمی برای یادگیری چیزهای جدید است. وقتی خودتان را در اطلاعات گم کنید، مهارتتان شما را به جایگاهی باورنکردنی خواهد رسید.

صبر داشته باشید

آیا صبر یک فضیلت است؟ اگر می‌خواهید موفق باشید، بله! شاید صبر مهم‌ترین ویژگی برای رسیدن به موفقیت نباشد اما نمی‌توان نقش مهم و انکارناپذیر آن را در موفقیت نادیده گرفت. همانقدر که می‌خواهیم هرچیزی همین لحظه اتفاق بیفتد، به همان میزان هم به زمان نیاز داریم تا به موفقیت برسیم. بله! سخت است اما شدنی است. شاید برای صبر کردن با چالش‌های زیادی روبه‌رو شوید اما باور کنید که ارزشش را دارد.

نظم و پیوستگی

 موفقیت به افراد مصمم پاداش داده می‌شود. برای مصمم بودن به نظم نیاز دارید. تلاش سخت برای یک هفته و سپس کنار گذاشتن آن به شما نتیجه رضایت‌بخشی نخواهد داد. بسیاری از افراد موفق درک کرده‌اند که داشتن نظم و انضباط روزمره یکی دیگر از کلیدهای تبدیل رویا به واقعیت است. این مسئله به آن‌ها امکان می‌دهد که به‌صورت منظم و مستمر تلاش کنند.

برای زندگی عادات کوچکی تنظیم کنید و به آن‌ها پایبند باشید. سی دقیقه مطالعه، زود خوابیدن، زود بیدار شدن و تلاش برای دانایی ازجمله کارهای کوچکی است که در عین سادگی به‌صورت باورنکردنی به شما قدرت می‌دهند تا به هدفتان برسید.

این نوشته راه های رسیدن به موفقیت؛ موفقیت چیست و چطور به موفقیت برسیم؟ برای اولین بار ظاهر می شود در ذهن.

[su_note note_color=”#00beb7″ radius=”10″ class=””]

مادرش پرسید «چه کار دیگری می‌توانی برای آن‌ها بکنی؟»

[/su_note]

اینجا همان نقطه‌ای است که او تصمیم گرفت برای هر مشتری به همراه روزنامه صبحشان یک نان بیگل ببرد. در طول یک ماه او همه مرسوله‌هایش را در یک سبد خرید می‌گذاشت، چرا که ۲۵۰ روزنامه برای دوچرخه‌اش بسیار زیاد بود.

این منجر به جایگاهی برای او در شیرینی فروشی شد و ساعتی ۱.۵ دلار درآمد داشت و کارش صبح‌ها ساعت ۳:۳۰ آغاز می‌شد و برای یک کودک در سال ۱۹۷۳ پول بسیار خوبی بود. یک روز صبح، اشتاینر تصمیم گرفت کمی از این و کمی از آن را به شیرینی اضافه کند. بدون لحظه‌ای درنگ، اشتاینر بلافاصله بعد از تمام کردن داستانش اضافه کرد «میدانید، نان‌های بیگل واقعاً به سختی هضم می‌شوند، بهتر است از خوردن‌شان پرهیز کنید».

این یک مکالمه معمولی با اشتاینر است: درس‌های زندگی ارزشمند، کمی از این و کمی از آن، در مسیری تقریباً ناشناخته. ذهن او ظاهراً حرکتی ثابت دارد.

اشتاینر کارآفرینی بسیار موفق است که در صنعت یادگاری ورزشی انقلابی به پا کرد و سرمایه‌گذاری‌ای سال ۱۹۸۷ را با «۴۰۰۰ دلار، یک کامپیوتر مک و یک کارآموز» به اشتاینر اسپرتز تبدیل کرد، در راستای کمک به شرکت‌ها جهت استفاده از قدرت ورزش برای رشد کسب‌و‌کارشان.

[su_note note_color=”#00beb7″ radius=”10″ class=””]

اشتاینر اسپرتز بیش از ۲۵ سال را صرف ساخت ارتباط با بیش از ۲۰۰۰ ورزشکار و همچنین لیگ‌ها و تیم‌های ورزشی ملی کرد.

[/su_note]

اشتاینر اسپرتز همچنین تهیه‌کننده اصلی یادگاری‌های امضاشده ورزشکارانی همچون درک جتر، ماریانو ریورا و پیتون منینگ است. اشتاینر کلاه‌های فوتبال و بیس‌بال، پیراهن‌های امضاشده و حتی خاک استادیوم قدیمی یانکی بی‌شماری را به فروش رسانده است.

[su_highlight background#d1d3d4″ color=”#000000″ class=””]مهم نیست چقدر در زندگی موفق هستید، همیشه شکست‌هایی جزئی وجود دارد. هرچه بیشتر موفق شوید، بیشتر شکست می‌خورید.[/su_highlight]بعد از شناسایی یک نیاز برای ورزشکاران حرفه‌ای برای تأیید حضورشان در شرکت‌ها، او به سرعت شرکتش را به نمایندگی اصلی ستاره‌های ورزشی در نیویورک گسترش داد.

و همان‌طور که می‌توانید حدس بزنید، میلیون‌ها داستان درباره موفقیت اشتاینر وجود دارد. در کتاب سوم او، «زندگی هدفمند»، که در اواخر سال ۲۰۱۸ منتشر شد او درباره به گل نشستنش بعد از فروش اشتاینر اسپرتز به اومنیکوم گروم به ارزش چیزی حدود ۲۵ میلیون دلار در سال ۲۰۰۰ صحبت می‌کند. کمترین قیمت برای چیزی که باید به گران‌ترین قیمت به فروش می‌رسید.

اشتاینر می‌گوید «بعد از تلاش‌های بسیار زیاد و صرف ساعات طولانی برای ساخت شرکت و صادقانه بخواهم بگویم برای ساخت چنین صنعتی برای نزدیک به دو دهه، من بعد از فروش شرکتم به لحاظ احساسی ورشکسته شدم. برای اینکه بر این وضعیت غلبه کنم مجبور بودم به فضاهای عمیق احساساتم پا بگذارم و آن تصمیمات من را نجات داد».

[su_highlight background#d1d3d4″ color=”#000000″ class=””]«شما پیش از دیدن حقیقت به آشوب نیاز دارید. من از وضعیت «من جایگاهم را دارم، کلی پول دارم» به «واقعاً چه چیزی دارم؟ چه کسی هستم؟» رسیدم.[/su_highlight]باید برمی‌گشتم. باید اهدافم را می‌نوشتم. به دوستانم گوش می‌دادم و خودم را تجزیه و تحلیل می‌کردم. و این کار اصلاً آسان نیست که خودتان را زیر پا بگذارید و احساس کنید آدم مزخرفی هستید.»

علی‌رغم فروش شرکت، اشتاینر هرگز دست از گرداندن شرکتی که اسمش را به دوش می‌کشید برنداشت. ساختن ارتباطات متعدد با ورزشکاران درحالی‌که در خدمات غذا و میزبانی محل اقامت کار می‌کرد، باعث شد اشتاینر در مراسم حضوری حرفه‌ای و رسمی و ملاقات‌های گفتگومحور، بازاری تازه پیدا کند. کمی بعد از آن، شروع به نوشتن زندگینامه خود کرد که برایش به یک اقدام تغییردهنده بازی سودآور بدل شد.

[su_note note_color=”#00beb7″ radius=”10″ class=””]

همه موفقیت‌هایش اشتاینر را در مسیر تغییر افکارش سوق دادند.

[/su_note]

او می‌گوید «من همیشه اهل رقابت بوده‌ام. اگر چند دور در لیتل لیگ عقب میفتادم، احساس می‌کردم بازی تمام شده است چرا که من حتی فرصت پرتاب پیدا نکرده بودم. مهم نیست چقدر در زندگی‌تان موفق باشید، همیشه شکست‌ها و باخت­هایی وجود خواهند داشت.

[su_highlight background#d1d3d4″ color=”#000000″ class=””]هرچه موفق‌تر باشید، بیشتر می‌بازید. باید باختتان را در آغوش بگیرید و از باخت­هایتان بیاموزید و به جلو حرکت کنید.»[/su_highlight]از زمان تغییر فلسفی او که واقعاً بعد از سمینار مدیریتی مدرسه کسب و کار هاروارد در سال ۲۰۰۰ شروع شد، یکی از اصل‌های اساسی او دانشی است که در آن شکست بخشی از موفقیت است.

این موضوع هم به اصلاحات دوره‌های تحصیلی و حتی به کنار گذاشتن‌شان اشاره دارد. اشتاینر می‌گوید که برخی از افراد تاجر باهوش کسانی هستند که می‌دانند چه موقع چیزی را کنار بگذارند.

او می‌گوید «بسیاری از رهبران در آن شکست می‌خورند. آن‌ها فکر می‌کنند چنین کاری ضعف آن‌ها است نه قدرتشان. فکر می‌کنند باید برای ایده‌ای که مشخص است جواب نمی‌دهد به مبارزه و تلاش ادامه دهند. باید در سریع‌ترین زمان ممکن آن را رها کرده و به سراغ ایده بعدی بروند.[su_highlight background#d1d3d4″ color=”#000000″ class=””]خودشیفتگی و اتکا به خود، دشمن است.»[/su_highlight]

اشتاینر، ژوئن امسال ۶۰ ساله شد، اما می‌گوید هیچ برنامه‌ای برای کم کردن کارهایش ندارد. از گرداندن کسب‌و‌کارش تا صرف زمان بیشتر با همسر و سه فرزندش و حمایت از مادر دوست‌داشتنی‌اش، سیراکوز از طریق اداره مدیریت ورزشی کالج فالک که او در ابتدا با آنجا و تیم‌های ورزشی‌اش شروع کرد.

کودک اهل بروکلینی که در اسکاردیل نیویورک زندگی می‌کند راه بسیار طولانی‌ای را از روزنامه‌فروشی و درست کردن نان‌های بیگل تا به اینجا، طی کرده است.

[su_note note_color=”#00beb7″ radius=”10″ class=””]

اشتاینر می‌گوید «این تقریباً همان چیزی است که می‌خواستم در زندگی‌ام به آن برسم. خانواده من سالم هستند، ازدواج من ۳۰ سال است که به خوبی پیش رفته است، خانه‌ای بسیار گرم داریم و کودکانم مثل من هستند. این تقریباً همان جایی است که اکنون در آن قرار دارم. باید احمق باشم که این‌ها را نادیده بگیرم.»

[/su_note]

خواندن مقاله پیروزی شیرین همان روزنه امید در هر شکست است که طعم آن را بارها چشیده ایم  را در ارتباط با موفقیت به شما توصیه می کنم.

این نوشته چگونه این مدیر ارشد اجرایی، یک سرگرمی معمولی را به موفقیت براندون اشتاینر تبدیل کرد؟ برای اولین بار ظاهر می شود در ذهن.

مکان های موثر در زندگی که افرادی را در آنجا ملاقات می کنید؛ تا به شما در دستیابی به رویاهایتان کمک کنند را در این مقاله، کشف میکنید.

[/su_note]

جلال دوستی، نه دست دراز است، نه لبخند مهربانانه و نه شادی همراهی. این الهام معنوی است که به شخصی می رسد، و درمی یابید که شخص دیگری به شما اعتقاد داشته و علاقه دارد بارویکرد دوستانه به شمااعتماد کند.“- رالف والدو امرسون
به گفته شری الکساندر، مربی و سخنگو، ۴ دسته از افراد وجود دارند که به ما در دستیابی به رویاهایمان کمک می کنند:

مربی، هدف گذار، رابط، دستیار.

شاید تا کنون، هرچهار نفررا با خود داشته اید. یا شاید ایده ای در این زمینه دارید که کدامیک از دوستان یا اعضای خانواده این نقش ها را در طول زندگیتان، بازی خواهند کرد. اگر چنین است، خود را خوشبخت بدانید.

افرادی که با آنها روبرو می شویم، بیشتر از اینکه ما را نصیحت کرده یا شانه ای برای گریه کردن داشته باشند، بایستی درراه رسیدن به موفقیت ما را تحت تاثیر قراردهند.
درمقاله ای از استاد دکترای روانشناسی ، سوزان کراوس ویتبورن، عنوان شده : داشتن دوستان، نقش مهمی را در شکل دهی به شخصیت ما ایفا میکند.

آنها می توانند افکار و رفتارهای ما را هدایت کرده و اولویتهایمان را تعریف کنند. به جعل پیوندهای عاشقانه کمک کرده و حتی باعث بدبختی ما شوند! اگر دوستان آنقدر قدرتمند هستند؛ آیا منطقی نیست که خودتان را با بهترین افراد محاصره کنید؟
اگر در تحقق رویاهای خود مشکل دارید، دوستان مناسب می توانند به تغییر افکارتان، وتمرکز روی نکات مثبت زندگی کمک کنند. اما اگر در دوست یابی موفق نباشید چه؟ از کجا می توانید افرادی را بیابید که به شما کمک کنند؟

کجا با افرادی که به شما درراه رسیدن به رویاهایتان کمک میکنند، ملاقات کنید؟
نگران نباشید- گاهی اوقات فقط با قرارگیری در مکان مناسب و درزمان مناسب ؛ مشکل حل می شود.

[su_highlight background=”#d1d3d4″ color=”#000000″ class=””]دراینجا، شش مکان وجود دارد با افرادی که می توانند در دستیابی به اهدافتان به شما کمک کنند، ملاقات خواهید کرد.[/su_highlight]

 [su_note note_color=”#442385″ radius=”10″ class=””]
۱.) محل کارتان[/su_note]

[su_highlight background=”#d1d3d4″ color=”#000000″ class=””]باور کنید یا نه، مربی یا دستیار شما می تواند همکارتان درمحیط کارتان باشد.[/su_highlight]

در مورد آن فکر کنید : این افراد هستند که هفته ای ۵۰-۴۰ ساعت با آنها می گذرانید( یا بیشتر؛ اگر اضافه کاری و دیگر تایم ها را به حساب آورید). بسته به نوع رابطه ای که با آنها می سازید، آنها تقریبا با شما آشنا هستند. به علاوه، چه فرد دیگری مسائل مرتبط با شغلتان را می فهمد؟
در بخشی از مقاله شری الکساندر عنوان شده؛ افرادی از محیط کارتان هستند که ممکن است، بخواهید با آنها دوست باشید؛ زیرا آنها می توانند بر شما در راستای بهترین بودن در کارتان، تاثیربگذارند:

* رئیس تان- او می تواند مربی شما باشد. بالاخره، او به رده های بالا دست یافته است. اگر می خواهید روزی رهبر باشید، هیچ کسی بهتراز رئیستان، برای الگوگیری، نیست.

*ناظر/ سرپرست تیم تان- با رئیس تان دوست باشید- البته امیدوارم که این افراد قابل ارتباط گیری بوده وخواهان کمک به شما باشد. او ممکن است مربی شما به حساب نیاید، اما می توانید این شخص را به عنوان نشانگر خود قرار دهید. اگر مقدور است، ازکمک وی در انجام پروژه تان، کمک بگیرید؛ نهایتا، این کمک، یکی از راه های احقاق رویاهایتان را فراهم می کند.

* همکارتان – چه کس دیگری، مبارزات روزانه تان را درک می کند؟ او( خانم /آقا) می تواند همانند دستیارتان عمل کند: به شما کمک می کند روزهای سختی را پشت سربگذارید، یا در زمان نیاز، از شما حمایت کند. این شخص همچنین می تواند، رابط شما باشد و به شما کمک کند تا با افراد بانفوذ در حلقه کاری خود درارتباط باشید.

هرگز افراد را در محل کارتان، دست کم نگیرید. شما هرگز نمی دانید که در طی مسیر چه درسهای مهمی از آنها خواهید گرفت.

[su_note note_color=”#442385″ radius=”10″ class=””]

۲.) دوره های مازاد

[/su_note]

بعد از دانشگاه، من به اندازه کافی خوش شانس بودم که تحصیلات خود را در خارج از کشور ادامه دهم. در آنجا با دونفر آشنا شدم که آنها را رابط و مربی خود میدانم. آنها به من آموختند که چگونه مانند یک حرفه ای شبکه سازی کنم، سرگرمی های خود را توسعه داده و به نسخه ای بهتراز خودم تبدیل شوم.

من هرگز معاشرتی نبودم. بنابراین رابطه ام با آنها از طریق ردوبدل کردن جزوه و پیشنهاد کتاب، شروع شد. بعد از چند ماه، همه ما، صمیمی تر شده و با هم سر یک میز غذا می خوردیم. تا امروز، دوستان صمیمی هستیم و هر زمان که بتوانم پولی برای رفتن به خارج از کشور پس انداز کنم، به دیدنشان می روم.

برگزاری دوره های مازاد، فقط برای یادگیری مهارت جدید نیست- از این فرصت برای دیدار با افراد نیز استفاده کنید! ورزش را دوست دارید؟ می توانید به عنوان شروع به تیم های محلی بپیوندید. آیا می خواهید استعدادهای هنری خود را توسعه دهید؟ در کلاس های مرکز سرای محله تان ثبت نام کنید.

اگر بودجه تان کافی نیست، از سرپرست تان در مورد شرکت های ( طرف قرارداد) مربوطه اطلاعات کسب کنید. برخی از شرکت ها، انگیزه های سخاوتمندانه ای دارند که منافع یک کارمند را برای ادامه تحصیل در نظرمی گیرند. امروز از بخش منابع انسانی خود بخواهید لیست کاملی از مزایای شما، برای شرکت در دوره های رایگان یا همراه با تخفیف،ارائه دهد.

[su_note note_color=”#442385″ radius=”10″ class=””]

۳.) سمینارها/ همایشها

[/su_note]

من عاشق حضور درهمایش ها و سمینارهای مختلف هستم. راه بسیار خوبی برای شبکه سازی و ملاقات با افراد هم زمینه شماست. هرگز باور نمی کنید که تا چه حد دوستان، می توانند آینده مان را تحت تاثیر قراردهند.

در مورد من، یکی ازسمینارهای دوران کالج تعیین کننده بود؛ جایی که یکی از دوستان مادام العمرم را ملاقات کردم؛ او مرا تشویق کرد تا به انتشارات رسمی دانشگاه بپیوندم. این به نوبه خود، به من کمک تا پورت فولیو خودم، که کلید اصلی حرفه ام ( به عنوان نویسنده تولیدمحتوا و سرپرست تیم) بود را تشکیل دهم.

اگر شرکت شما سمینارارائه نمی دهد؛ به شکل آزاد این فرصتها را جستجو کنید. سرویسهای آنلاین، فقط برای ایجاد رویدادها نیست- بلکه یک راه عالی برای یافتن وقایع محلی در کشور شماست. این سرویس به شما نشان میدهد که کدام رویدادها به صورت رایگان انجام می شود؛ همچنین ثبت نام را برای شما آسان می کند.

 [su_note note_color=”#442385″ radius=”10″ class=””]
۴.) در سالن بدنسازی یا پارک[/su_note]

یکی از مربیان من، نامادری ام است. او همیشه توصیه های ارزشمندی در مورد زندگی ارائه می دهد؛ و من، به عقیده او، به عنوان یک دوست و مادر دوم اطمینان دارم. حدس بزنید پدر من کجا با چنین زن شگفت انگیزی ملاقات کرده است؟ در ورزشگاه .

حتی اگر موفقیت نسبی باشد، اطمینان از خوشبختی و سلامتی شروط اصلی هستند. برای بسیاری از افراد موفق، روز با ورزش صبحگاهی شروع می شود. پدرم، که دوست دارد روز خود را از ساعت ۴ صبح آغاز کند، روال خاصی دارد که حداقل ۱۵ دقیقه ورزش هدفمند ( که او خود برای خودش طراحی کرده است) را شامل می شود.

تنها پدرم معتقد نیست که بدن سالم برای یک روز موثر چقدرمهم است بلکه باراک اوباما، جنیفر آنیستون (بازیگرزن ) و میشل گاس ( مدیر ارشد Kohl) همه به قدرت ورزش اعتقاد دارند؛ تا مردم را به بهترین شدن، وادار کنند.

مربی شخصی شما، تنها کسی نیست که می توانید با همراهی اش، به مربی بدل گردید. تصور کنید همه افراد بزرگ دیگر در ورزشگاه ، فقط درانتظار کشف شما هستند. دفعه بعد که در تردمیل هستید، چرا با هم باشگاهی تان، گپ نمی زنید؟ او می تواند الهام بخش تان باشد که مدیرعامل یا رئیس جمهوری بعدی باشید !

[su_note note_color=”#442385″ radius=”10″ class=””]

۵.) انجمن های آنلاین

[/su_note]

بیایید مروری کنیم : در دنیای واقعی، معمولا وقت کافی برای بیرون رفتن و ملاقات با افراد را نداریم تا در رویاهای خود به ما کمک کنند. خبر خوب همیشگی، اینکه اکنون پیشرفت هایی در فناوری وجود دارد. فقط با یک کلیک می توانیم با اشخاص زیادی در سراسر جهان ارتباط برقرار کنیم.
پیوستن به گروه های آنلاین مانند انجمن ها یا وبلاگ ها، راهی عالی برای دیدار با افرادی است که می توانند مربی، هدف گذار، رابط یا دستیارتان باشند.

* عشق نوشتن؟ نظرات خود را در مورد مردان قلم، نخبه یا دانشگاه ادبیات داستانی بنویسید.

با داشتن یک دوست خوب، یک دوست خوب ( دیگر) پیدا کنید

از کتاب به دنبال آلاسکا، به قلم جان گرین :
” می خواستم یکی از آندسته از افرادی باشم که به حفظ زمین کمک می کنند، و با حضور موثر خود زمین ( مردم) را متاثر می-کنند. اما در حال حاضر، حداقل چنین افرادی را می شناختم که به من احتیاج داشتند، دقیقا همانند دنباله های بادبادکی که به دُم نیاز دارند”
این فقط دوستان شما نیستند که در وجود شما تاثیر می گذارند- شما نیز باید موجی در زندگی شخص دیگری ایجاد کنید. شما می-توانید یک مربی، هدف گذار، رابط، دستیار برای شخص دیگری باشید. شاید هنوزاز چنین جریانی مطلع نیستید. به همین دلیل است که به دنبال ملاقات با افراد برای دستیابی به رویاهای خود هستید؛ باید از دیگران نیز پشتیبانی کنید.

آیا با افرادی ملاقات می کنید که بتوانند به شما دربالفعل کردن پتانسیل هایتان کمک کنند؟
ما به عنوان بنی آدم، در این زندگی به یکدیگر احتیاج داریم. هیچ فردی جزیره نیست. برای احقاق هر رویایی، رویاهای دیگر همپوشانی دارند. هنگامی که افرادی را پیدا کردید تا به شما در راه تحقق پتانسیل هایتان کمک کنند، حتما خودتان نیز به فرد دیگری کمک کرده اید. از این طریق، چرخه ای سالم و پایا رقم می خورد.

برای رسیدن به رویاهایتان چه کاری انجام می دهید؟ آیا با افراد مناسب که می توانند به شما درخلق زندگی موردنظرتان کمک کنند، ملاقات می کنید؟ نظراتتان را با دیگران به اشتراک بگذارید.

این نوشته ۵ مکان برای دیدار با افرادی که به شما در راه دستیابی به رویاهایتان کمک می کنند برای اولین بار ظاهر می شود در ذهن.